OIT Para La Promoción De Los Derechos Humanos

OIT para la promoción de los
derechos humanos y
laborales a nivel mundial.
Jorge Güilquiruca Vidal
Ignacio Latorre Vargas

¿Qué es la OIT?...
La OIT es la institución mundial

responsable de laelaboración y
supervisión de las Normas
Internacionales del Trabajo. Es la
única agencia de las Naciones
Unidas de carácter “tripartito”, ya
que representantes de gobiernos,
empleadores y trabajadoresparticipan en conjunto en la
elaboración de sus políticas y
programas, así como la promoción
del trabajo decente para todos.

Origen
La OIT fue fundada en

1919, como parte del
Tratado de Versallesque
terminó con la Primera
Guerra Mundial, y reflejó
la convicción de que la
justicia social es esencial
para alcanzar una paz
universal y permanente.
Su constitución fue
elaborada entre enero yabril de 1919.

Objetivos
Promover y cumplir las

normas, principios y
derechos fundamentales en
el trabajo.
Crear mayores
oportunidades para que
mujeres y hombres puedan
tener empleos e ingresosdignos.
Mejorar la cobertura y
eficacia de una seguridad
social para todos.
Fortalecer el tripartismo y el
diálogo social.

Como funciona…
La OIT realiza su trabajo a través de tres
órganosfundamentales:
La Conferencia Internacional del Trabajo
El Consejo de Administración
La Oficina (Ginebra)
Los cuales cuentan con representantes de
gobiernos,
empleadores y trabajadores.

Temas de mayorrelevancia para la OIT y
como esta actúa para solucionarlos
La OIT a nivel mundial se preocupa de
diversos temas (alrededor de cuarenta).
Dentro de los mas importantes podemos
encontrar:
EmpleoJuvenil
Salud y seguridad en el trabajo
Trabajo Infantil
Igualdad de Género
Pobreza

OIT en Chile
Chile ha sido estado miembro de la OIT desde

1919. El país ha ratificado 61 convenios, de
los cuales51 están en vigor, incluso los
convenios fundamentales. 
En el año 2008 el Gobierno de Chile, a través

del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, la
Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la...