OIT, Qué es, funcionamiento, caracter tipartito.
Páginas: 11 (2592 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2014
Definición de la OIT
Es una agencia de las Naciones Unidas que promueve el trabajo decente y productivo para las mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.
Objetivos de la OIT
Fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social, y difundir el uso del diálogo al abordar losasuntos laborales.
¿Por qué se dice que la OIT tiene un carácter tripartito?
Porque los representantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores colaboran en conjunto en la confección de las políticas y programas laborales.
¿Qué es Administración Delegada?
Se refiere a entidades empleadoras que están en condiciones de solventar por sí mismas el Seguro Social contra Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales para sus trabajadores, ocupan una planta habitual de dos mil o más trabajadores y han sido autorizados por la Superintendencia de Seguridad Social, para administrar las prestaciones médicas, económicas (excepto las pensiones) y preventivas del Seguro Ley 16.744 de sus trabajadores.
Empresas con Administración Delegada
1.- Compañía Minera del PacíficoS.A.
2.- Pontificia Universidad de Chile
3.- Distribuidora CHILECTRA Metropolitana
4.- CODELCO - Salvador
5.- CODELCO - Chuquicamata
6.- CODELCO – El teniente
7.- CODELCO - Andina
8.- ENAP Empresa Nacional del Petróleo
9.- Compañía Siderúrgica Huachipato S.A.
10.- ENAMI (Empresa Nacional de Minería)
Definición de la OIT
Es una agencia de las Naciones Unidas que promueve el trabajodecente y productivo para las mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.
Objetivos de la OIT
Fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social, y difundir el uso del diálogo al abordar los asuntos laborales.
¿Por qué se dice que la OIT tiene un carácter tripartito?
Porque losrepresentantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores colaboran en conjunto en la confección de las políticas y programas laborales.
¿Qué es Administración Delegada?
Se refiere a entidades empleadoras que están en condiciones de solventar por sí mismas el Seguro Social contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales para sus trabajadores, ocupan una planta habitual dedos mil o más trabajadores y han sido autorizados por la Superintendencia de Seguridad Social, para administrar las prestaciones médicas, económicas (excepto las pensiones) y preventivas del Seguro Ley 16.744 de sus trabajadores.
Empresas con Administración Delegada
1.- Compañía Minera del Pacífico S.A.
2.- Pontificia Universidad de Chile
3.- Distribuidora CHILECTRA Metropolitana
4.-CODELCO - Salvador
5.- CODELCO - Chuquicamata
6.- CODELCO – El teniente
7.- CODELCO - Andina
8.- ENAP Empresa Nacional del Petróleo
9.- Compañía Siderúrgica Huachipato S.A.
10.- ENAMI (Empresa Nacional de Minería)
Definición de la OIT
Es una agencia de las Naciones Unidas que promueve el trabajo decente y productivo para las mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad ydignidad humana.
Objetivos de la OIT
Fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social, y difundir el uso del diálogo al abordar los asuntos laborales.
¿Por qué se dice que la OIT tiene un carácter tripartito?
Porque los representantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores colaboran en conjunto en laconfección de las políticas y programas laborales.
¿Qué es Administración Delegada?
Se refiere a entidades empleadoras que están en condiciones de solventar por sí mismas el Seguro Social contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales para sus trabajadores, ocupan una planta habitual de dos mil o más trabajadores y han sido autorizados por la Superintendencia de Seguridad Social,...
Definición de la OIT
Es una agencia de las Naciones Unidas que promueve el trabajo decente y productivo para las mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.
Objetivos de la OIT
Fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social, y difundir el uso del diálogo al abordar losasuntos laborales.
¿Por qué se dice que la OIT tiene un carácter tripartito?
Porque los representantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores colaboran en conjunto en la confección de las políticas y programas laborales.
¿Qué es Administración Delegada?
Se refiere a entidades empleadoras que están en condiciones de solventar por sí mismas el Seguro Social contra Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales para sus trabajadores, ocupan una planta habitual de dos mil o más trabajadores y han sido autorizados por la Superintendencia de Seguridad Social, para administrar las prestaciones médicas, económicas (excepto las pensiones) y preventivas del Seguro Ley 16.744 de sus trabajadores.
Empresas con Administración Delegada
1.- Compañía Minera del PacíficoS.A.
2.- Pontificia Universidad de Chile
3.- Distribuidora CHILECTRA Metropolitana
4.- CODELCO - Salvador
5.- CODELCO - Chuquicamata
6.- CODELCO – El teniente
7.- CODELCO - Andina
8.- ENAP Empresa Nacional del Petróleo
9.- Compañía Siderúrgica Huachipato S.A.
10.- ENAMI (Empresa Nacional de Minería)
Definición de la OIT
Es una agencia de las Naciones Unidas que promueve el trabajodecente y productivo para las mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.
Objetivos de la OIT
Fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social, y difundir el uso del diálogo al abordar los asuntos laborales.
¿Por qué se dice que la OIT tiene un carácter tripartito?
Porque losrepresentantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores colaboran en conjunto en la confección de las políticas y programas laborales.
¿Qué es Administración Delegada?
Se refiere a entidades empleadoras que están en condiciones de solventar por sí mismas el Seguro Social contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales para sus trabajadores, ocupan una planta habitual dedos mil o más trabajadores y han sido autorizados por la Superintendencia de Seguridad Social, para administrar las prestaciones médicas, económicas (excepto las pensiones) y preventivas del Seguro Ley 16.744 de sus trabajadores.
Empresas con Administración Delegada
1.- Compañía Minera del Pacífico S.A.
2.- Pontificia Universidad de Chile
3.- Distribuidora CHILECTRA Metropolitana
4.-CODELCO - Salvador
5.- CODELCO - Chuquicamata
6.- CODELCO – El teniente
7.- CODELCO - Andina
8.- ENAP Empresa Nacional del Petróleo
9.- Compañía Siderúrgica Huachipato S.A.
10.- ENAMI (Empresa Nacional de Minería)
Definición de la OIT
Es una agencia de las Naciones Unidas que promueve el trabajo decente y productivo para las mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad ydignidad humana.
Objetivos de la OIT
Fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social, y difundir el uso del diálogo al abordar los asuntos laborales.
¿Por qué se dice que la OIT tiene un carácter tripartito?
Porque los representantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores colaboran en conjunto en laconfección de las políticas y programas laborales.
¿Qué es Administración Delegada?
Se refiere a entidades empleadoras que están en condiciones de solventar por sí mismas el Seguro Social contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales para sus trabajadores, ocupan una planta habitual de dos mil o más trabajadores y han sido autorizados por la Superintendencia de Seguridad Social,...
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