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LOS SISTEMAS
ADMINISTRATIVOS

DEFINICION

RED DE
PROCEDIMIENTOS
RELACIONADOS DE
ACUERDO A UN
ESQUEMA INTEGRADO
TENDIENTES AL LOGRO
DE LOS FINES DE LA
ORGANIZACION
SIMPLIFICA EL TRABAJO

EFICIENCIAPROPORCIONA
LINEAMIENTOS

ELEMENTOS CONSTITUTIVOS
Los que integran el
sistema administrativo
son :
•Personas
•Tecnologia
•Gestion del conocimiento

•PERSONAS
Son los ejecutores y usuario del razón delos
sistemas administrativos y quienes actuan en
La captura ,procesamiento y transmisión y utilización
de información necesaria
Para la aplicación de estos sistemas.

•
TECNOLOGIA
Es el equipamientoy tecnicas necesarias para la
ejecucion de los procesos desarrollados por las
personas ( proveedores, procesadores y usuarios de
la informacion)

GESTION DEL CONOCIMIENTO
El knowledge management seha convertido

en un elemento fundamental para el
desarrollo de la conducción empresarial.
Comprende la detección, captura,
almacenamiento, organización transmisión
del conocimiento necesario.REQUISITOS PARA EL DISEÑO

DISEÑO DE UN SISTEMA BASICO

DETERMINACION DEL IMPACTO DEL
NUEVO SISTEMA

REQUERIMIENTOS DEL NUEVO SISTEMA

ANALISIS Y DEFINICION DE FUTUROS OBJETIVOS

PAUTAS DELCONTROL
INTERNO

DEFINICION.

 Es el proceso mediante el

cual una persona grupo u
organización vigila el
desempeño y emprende
acciones correctivas
necesarias.
 Se puede definir como el

proceso devigilar
actividades que aseguren
que se están cumpliendo
como fueron planificadas y
corrigiendo cualquier
desviación significativa,

 Todos los gerentes deben

participar en la función de
control, auncuando sus
unidades estén
desempeñándose como se
proyecto.
 Los gerentes no pueden
saber en realidad si sus
unidades funcionan como es
debido hasta evaluar que
actividades se han realizado
y comparar eldesempeño
real con la norma deseada.

Se concluye que el control es la evaluación y

medición de la ejecución de los planes, con el
fin de determinar y prever desviaciones para
establecer las...