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Universidad Autónoma de Coahuila.

FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
Carrera: LA.E. En producción

Alumno: Marco Antonio Córdova Alcázar.

Nombre del facilitador: Verónica Edilia Romero Elizalde

Semestre 2 Sección: S

Competencia: Aplicar proceso Administrativo.

Matricula: 13144296







Universidad Autónoma de Coahuila
Misión
Formar profesionistas einvestigadores en la administración, altamente competentes y competitivos, innovadores y emprendedores, con fundamentos científicos, técnicos y humanos. Desarrollando en cada uno de ellos una actitud visionaria, reflexiva, creativa y analítica, para que como agentes de cambio actúen con responsabilidad, tolerancia, igualdad, justicia, solidaridad, democracia popularidad y lealtad, cuidando y respetando elmedio ambiente para garantizar el desarrollo armónico de la sociedad. Para lo cual tendrá especial énfasis en atender demandas sociales de los seres humanos y las organizaciones respondiendo con pertinencia en forma eficaz y eficiente en la construcción de un futuro mejor, basándose en estándares nacionales e internacionales de calidad.

Visión
La Facultad de Ciencias de la Administración de laUniversidad Autónoma de Coahuila, permite una formación de profesionales e investigadores competentes, con gran sentido humano, actitud competitiva, responsable y respetuosa del medio ambiente, cumple con los lineamentos de acreditación y certificación derivados de estándares nacionales e internacionales de calidad; con cuerpos académicos consolidados; con un currículo flexible e infraestructuraadecuada.
La Facultad sustenta su desarrollo en una evaluación continua y permanente que responda con pertinencia a las demandas sociales, a las exigencias del mercado laboral y a las expectativas de universitario, a través de una gestión administrativa que cuenta con sistema de calidad y compromiso institucional.


Facultad de Contaduría y Administración

Misión
Formar profesionistasespecializados en la toma de decisiones, generando
controles internos e información financiera en forma veraz para los sectores público y privado, con pertinencia laboral, empresarial y social para coadyuvar en el desarrollo político, económico
y social de la República Mexicana.
Visión
Vemos a nuestros estudiantes ocupando puestos administrativos y a los egresados como líderes empresariales alservicio de la comunidad, aplicando el sentido ético-Humano con pertinencia en el entorno social, laboral y empresarial.
Lic. Administración de Empresas con Producción
Misión
Formar profesionistas expertos en los sistemas de producción de bienes y servicios, con habilidades y actitudes que eficienten los sistemas y recursos de la industria que coadyuven al desarrollo económico, político y socialde la región y del país.

Visión
Que nuestros egresados ocupen puestos de alta gerencia y gerencia media aplicando sus conocimientos y habilidades en las organizaciones, fomentando los valores y garantizando la calidad del Programa Educativo, así como la concientización y participación de toda la comunidad universitaria párale logro de sus objetivos.
Glosario capítulo 12

1.- Liderazgo desupervisión: Es la  influencia, el arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen con buena disposición y entusiastamente hacia la consecución de metas grupales. En el cual las personas deben sentirse alentadas a desarrollar no solamente buena disposición para trabajar, sino también el deseo de trabajar con celo y confianza. Celo es ardor, firmeza e intensidad en la ejecución deltrabajo; confianza refleja experiencia y habilidad técnica
2. Liderazgo estratégico: se refiere a la capacidad de articular una visión estratégica de la organización y habilidad de motivar a los demás a participar de esa visión. Muchos autores identifican varias características claves de los buenos líderes.
3. Poder legítimo: Es el poder que uno tiene por su función o posición. Los roles...