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Decisión crucial tiene un objetivo muy claro: Ayudar a la persona a lograr hacer lo que le gusta y que le paguen por ello. Te ayudara a elegir el trabajo o profesión que te haga feliz.

Nuestralabor es enseñarle a la gente a descubrir o redescubrir su vocación. Esto es útil para los jóvenes que deseen elegir bien su carrera profesional.

Quienes no tienen trabajo y deseen buscar unaocupación e al que además de dinero hallen realización y felicidad.

Hay 10 preguntas indispensables para elegir carrera, negocio o empleo las primeras son:

? ¿Soy apto? Son necesarias dos cualidades :Talento: es la capacidad espontánea y natural para desarrollar una actividad.
Habilidad: es la capacidad, desarrollada a base de entrenamiento y trabajo.
Hay que analizar ¿Qué materias escolares,deportes, ejercicios, concursos o juegos se nos facilitan?

? ¿Me interesa? Interés es el deseo incontenible de aprender a fondo sobre algo. Casi para todo somos aptos.

? ¿Tendré apoyo? Apoyorecursos materiales y humanos que favorecen la realización de un proyecto.

? ¿Es mi llamado? El llamdo interno es basico para decidir que trabajo u ocupación elegir.

? ¿Va con mi personalidad?Personalidad es la suma de características psicológicas que nos hacen reaccionar y relacionarnos con el medio de formas determinadas

? ¿Es flexible? Se presta para poder trabajar de manera independiente oentrar a una empresa.

? ¿Hay trabajo o necesidad de mis servicios? En realidad para trabajar y trabajamos para dar algo a los demás.

? ¿Es rentable? La rentabilidad es la capacidad que tienealgo para generar beneficios económicos. Un negocio es rentable si produce más ingresos que gastos.

? ¿Es Meritoria? Nos convertimos en parte de la carrera que estudiamos y esa profesión se vuelvenuestro escudo y símbolo. No podemos ni debemos avergonzarnos de nuestra especialidad. Por eso es bueno elegir una de la cual podamos sentirnos orgullosos.

? ¿Es apasionante? Es deseable que...