ola que ace

GUÍA DE REPASO 3ER PARCIAL

DEFINIR
-RECLUTAMIENTO
Conseguir empleados y ponerlos en áreas de
Donde hagan falta

-SELECCIÓN
Ponernos un margen de lo que queremos en cuanto empleados-CONTRATACIÓN
Es cuando solicitamos a un personal en específico para que hagan trabajos según lo que se requiera pero por tiempos indefinidos

-INDUCCIÓN
Cuando al empleado asemos que se familiaricecon las personas y toda la empresa

-CAPACITACIÓN Y ADESTRAMIENTO
Como la palabra lo dice estamos capacitando al personal para que realice su trabajo podría ser que el empleado sea profesionistapero no tiene nuestras políticas de trabajo o bien el obrero que lo tenemos que capacitar para su trabajo

OBJETIVO DEL ESTUDIO FINANCIERO?
Es una herramienta que nos ayuda en la contabilidad yademás nos dice que tan rentable es nuestro negocio



QUE ES EL FLUJO DE EFECTIVO?
Como es la fluidez de nuestros activos y ventas


QUE ES EL ESTADO DE RESULTADO
Son las sumas y restas de losactivos y pasivos de todas las cuentas de la empresa que indican las pérdidas y ganancias de la empresa son todos los resultados

BALANCE GENERAL
Situación contable de la empresa de periodosestablecidos por así decirlo anual o mensual


EVALUACIÓN FINANCIERA VPN PERIODO DE RECLUTAMIENTO
 Es el flujo de efectivo neto que obtendrá la empresa a valores actuales, el cual puede ser positivo onegativo. El vpn disminuye la inversión al valor presente de los flujos de efectivo:

LEGISLACIÓN INFORMÁTICA
La legislación informática es aquella referida al uso de medios informáticos y suobjetivo primordial es regularlo, establecer limitaciones y reglas para que la informática no se convierta en un medio anárquico que desvíe los fines nobles para los cuales ha sido creadaPRÁCTICAS DESLEALES
Una de las podría ser la filtración de información que se tiene en una empresa como información de empleados o clientes,

VENTAJAS Y DESVENTAJAS
Todo lo que contribuya en l empresa...