olaaa

INDICE

RECURSOS HUMANOS

Objetivos

Llevar una adecuada administración i brindar a la compañía un personal altamente calificado para supuesto.

Políticas y reglasEl personal debe dar un trato amable al cliente,
Ser pulcro
Educado
Debe contar con valores tales como:
Honradez
Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
SertrabajadorFINANZAS

Objetivo

Llevar cuentas claras dentro del negocio con forme a la ley y a las políticas de la empresa.

Políticas y reglas.

Todo el efectivo será elresponsable del dueñode la empresa.
El dinero en caja será exclusivo para el uso dentro del negocio.
Las compras deben ser registradas cada día.
Las ventas deben ser registradas alfinal del día.

COMPRAS

ObjetivoObtener los mejores productos (calidad y frescura) al mejor precio.
Políticas y reglas.

Todo el efectivo será el responsable del dueñodela empresa.
El dinero en caja será exclusivo para el uso dentro del negocio.
Las compras deben ser registradas cada día.
Las ventas deben ser registradas al final del día.COMPRAS

ObjetivoObtener los mejores productos (calidad y frescura) al mejor precio.

Políticas y reglas

Todas a las compras se realizaran a contado.
Todas las comprasdeben registrarse.
Las compras serealizaran con la utilidad generada por la empresa.

VENTAS

Objetivo

Vender al cliente productos de calidad a un precio justo.Políticas y reglas

Respetar el orden de primera entradas ysalidas de los productos.
Respetar el precio establecido en el mercado.
No ofrecer créditos a los clientes.
En estecaso no vender cigarros y bebidas alcohólicas a menores.

ATENCIÓN AL CLIENTE

Objetivo

Brindar el mejor servicio a nuestros clientes de manera agradable y eficiente