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Panorama internacional
CULTURA
“La cultura está en constante cambio
* PRINCIPAL RAZON PARA LOGRAR LA ADAPTABILIDAD DEL HOMBRE A DIFERENTES AMBIENTES
* CIERTO TIPO DE COMPORTAMIENTO SOCIAL(VALORES Y ACTITUDES)
* CONSISTE EN LA ADQUISICION DE CONOCIMIENTOS SOBRE:
* HERRAMIENTAS
* UTENSILIOS
* ROPA
* ORNAMENTOS
* COSTUMBRES
* INSTITUCIONES* CREENCIAS
* RITUALES
* JUEGOS
* OBRAS DE ARTE
* LENGUAJE
* …QUE IDENTIIFICAN A UN GRUPO SOCIAL
* SIGNIFICA COMPARTIR CREENCIAS, VALORES,RECUERDOS,EXPECTACIONES Y FORMAS DE PENSAR Y ACTUAR.
* LA CULTURA ES COMPARTIDA POR LOS MIEMBROS DE UN GRUPO ORGANIZACIÓN Y SOCIEDAD.(EDUCACION Y EXPERIENCIA).
Cultura
Distintas definiciones
*Edward taylor:
* Ese conjunto complejo y total constituido por el conocimiento, creencias, arte, moral, las leyes, las costumbres y otras capacidades que adquiere una persona al pertenecer a unasociedad.
* Geert hofstede:
* Programación colectiva de la mente que distingue a lso miembros que pertenecen a un grupo humano de aquellos que pertenecen a otro.
* Robert Weber:* Sistema de ideas que constituyen un diseño de vida.
LA CULTURA PUEDE SER CONSIDERADA EN TÉRMINOS DE PAÍSES O IDENTIDADES NACIONALES O REGIONALES, DE UN GRUPO HUMANO, EMPRESA U ORGANIZACIÓN.* Sistema de valores y normas que se comparten entre un grupo de personas y que, cuando se toman en conjunto, constituyen un patrón de vida.
* Weber & hofstede
* Negociosinternacionales charles w.hill
* Valores
* Bueno, correcto o deseable
* Normas
* Reglas sociales que prescriben un comportamiento apropiado.
* Sociedad: grupo de gente que comparteuna serie común de valores y normas. (algunos países hospedan varias sociedades).
* Valores
* Libertad individual
* Democracia
* Verdad, justicia
* Honestidad...