Oliver Sheldon

OLIVER SHELDON (1894-1951)
• Escribió un libro en 1923 "Filosofía de la administración".
• Enfatiza sobre al ética o el deber sobre los elementos humanos, estableciendo que los gerentes debentratar a sus subordinados con justicia y honestidad.
• Señalo que la responsabilidad de la administración Industrial era el servicio de la comunidad.
• Aclaro que la mecánica de la producción erasecundaria al elemento humano.
• La industria existe para proveer los bienes y servicios necesarios para una mejor vida de la comunidad.
• La administración está separada del capital y de la mano de obra yesta dividida en tres partes: administración, gerencia y organización.
OLIVER SHELDON

Oliver Sheldon (1894-1951) fue director de la empresa inglesa Rowntree Company, donde aplicó innovadoresconceptos de management. Según Sheldon, el buen management es mucho más que una técnica. Consiste en el liderazgo, la paciencia, el coraje y la simpatía. Servir a la comunidad es el motivo principal decualquier industria.

A diferencia de Frederick Taylor, Sheldon no creía que el interés económico fuera la motivación principal de los trabajadores. Anticipándose a Mintzberg, sostenía que si bien lasnecesidades básicas debían ser satisfechas, otras necesidades personales y sociales no eran menos importantes. En base a estas consideraciones, aplicó exitosamente en su empresa métodos democráticosde toma de decisiones.
OLIVER SHELDON (1894-1951)
• Escribió un libro en 1923 "Filosofía de la administración".
• Enfatiza sobre al ética o el deber sobre los elementos humanos, estableciendo quelos gerentes deben tratar a sus subordinados con justicia y honestidad.
• Señalo que la responsabilidad de la administración Industrial era el servicio de la comunidad.
• Aclaro que la mecánica de laproducción era secundaria al elemento humano.
• La industria existe para proveer los bienes y servicios necesarios para una mejor vida de la comunidad.
• La administración está separada del...