omeletes


Omelettes La Ceibeña S. de R.L.

B. Bella Vista Detrás de La Escuela Emilia de Cuire

Tel. 2440-1645

Email: omeletteslaceibeña@gmail.com








Omelettes La Ceibeña


Gerente General: Bertha Colindres
B. La Isla ave. Miguel Paz Barahona calle principal
Tel. 2427-7987/ 9905-0960






Misión
Brindar un producto de calidad, a tiempo, con un excelente servicio,altamente competitivo capaz de satisfacer las expectativas de nuestros clientes.



Visión
Lograr posicionarnos en el mercado como una empresa sólida, competitiva, enfocándonos en un liderazgo de confianza y calidad, proyectándonos en mercados locales y nacionales.



Valores
Nuestra Empresa está forjada por los valores de Respeto, Honestidad, Confianza y Profesionalismo enfocándonos en lasatisfacción de nuestros clientes.







Objetivos



Objetivo General:
Lograr que nuestro producto satisfaga las necesidades de nuestros clientes, a través de calidad de la empresa “Omelettes S. de R. L.”




Objetivos Específicos:

Dar a nuestros clientes un producto que cumpla sus expectativas.

Cumplir con los estándares de higiene y calidad en la presentación denuestro producto.

Capacitar a nuestros empleados periódicamente sobre los atributos del producto.

Forjar metas para un mayor rendimiento y aceptación de nuestro producto en un mercado competitivo.







Equipo administrativo “Omelettes La Ceibeña” S. De R. L.

Recursos Humanos
Perfil del Puesto: Gerente General
Salario: L. 9,000.00
Requisitos del puesto:
Edad entre 25 y 40años
Experiencia laboral mínima de 1 año específicamente en manejo de tienda.
Ambos sexos
Proactivo, dinámico y con iniciativa.
Buenas relaciones interpersonales.
Funciones del puesto:
Manejo del personal ( relaciones interpersonales, ambiente laboral estable)
Manejo de inventarios (control de materia prima)
Supervisar la calidad de la producción
Supervisar la calidad del producto terminadoContratación y despido del personal
Auditoria de entrada y salida del producto.
Arqueo de cobros realizados en el día.
Abrir y cerrar la empresa

Objetivos del Puesto:
Posición en el mercado
Innovación
Productividad
Recursos físicos y financieros
Rentabilidad ( rendimientos de beneficios)
Actuación y desarrollo gerencial
Actuación y actitud del trabajador
Responsabilidad socialPerfil del puesto: Ejecutivo de ventas y marketing
Salario: L. 6,580.50
Requisitos del puesto:
Bachiller en mercadotecnia
Edad entre 20 y 30 años
Ambos sexos
Experiencia en ventas
Buena presentación
Facilidad de expresión
Buenas relaciones interpersonales

Funciones del puesto:
Encargado de promociones y degustaciones
Venta del producto
Distribuidor y programador de rutas
Gestorde publicidad

Objetivos del puesto:
Elaborar estrategias de desarrollo comercial y objetivos de ventas, preparando gráficos de gestión. 
Comunicarse con el Director General y otros directivos de la empresa. 
Planificar las ventas en los mercados nuevos y existentes. 
 Decidir sobre la creación de asociaciones, por ejemplo con consultores locales. 
Negociar las condiciones de negocios.  Cerrar tratos y redactar contratos que tengan todas las garantías técnicas, económicas .







Perfil del puesto: Agentes de producción
Salario: L. 6,580.50

Requisitos del puesto:
Primaria o secundaria completa no indispensable)
Edad entre 18 y 40 años
Sexo femenino
Experiencia ( no indispensable)

Funciones del puesto:
Amasar harina de maseca y trigo
Elaboración de tortillasEmpacar el producto
Limpiar su área de trabajo


Objetivos del Puesto:
Mantener siempre alto el nivel de producción
Que el producto que se elabora se haga con el menor costo posible
Trabajar en equipo
Controlar los niveles de producción
Que el producto muestre higiene y seguridad a los clientes.









Perfil del puesto: Repartidor del producto
Salario: L. 6,580.50...