OMT then and now

En los últimos 40 años uno de los cambios más significativos que ha tenido la comunidad de la división de OMT de la AoM es el crecimiento, internacionalización y diversificación de esta. Además laformalización de los métodos de investigación en el área trajo consigo el aumento de las asociaciones, conferencias y journals, se incrementaron las publicaciones y una revisión más estricta mejoró lacalidad de los artículos.

Sin embargo la conformación del ranking internacional, promovió que solo unos pocos journals obtuvieran el reconocimiento de la comunidad, dándoles la autoridad para imponerel formato y los estándares bajo los cuales se deben presentar las investigaciones en el campo. A esto sumándole que en el afán de publicar en los journals más reconocidos, los investigadores se venen gran medida obligados a enmarcarse en un limitado abanico de temas “seguros” delimitados tácitamente por el journal.

El aumento en la complejidad y la cantidad de información disponible dificultasu revisión, por lo que se opta por la fragmentación de esta para ser estudiada por diferentes especialidades. Cada una se da a la tarea de profundizar en un solo aspecto de la TO; los proyectos deinvestigación asociados terminan por dedicarse a girar en torno a un único tema o teoría y si bien llegan a conclusiones acertadas sobre este, limitan el espacio para la innovación y las ideasrevolucionarias,  parecieran dejar olvidadas otras situaciones que impactan directamente el entorno de la organización como la inequidad, la corrupción, la manipulación del gobierno por parte de lascorporaciones y el cambio climático. Estos temas al ser de carácter global requieren un enfoque desde diferentes perspectivas.

Tal vez sea momento de dar dos pasos hacia atrás para ver el panorama completo ya prestarle especial atención a qué velocidad cambia realmente el contexto de la organización, teniendo en cuenta por ejemplo, como la revolución tecnológica está alterando la dinámica de la...