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ANALISIS DE LEY FEDERAL DEL TRABAJO
EQUIPO: 4 NOMBRE DE EQUIPO: LIVERPOOL
CAPITULO: TITULO DEL CAPITULO:
INTEGRANTES DE EQUIPO: Ángel Damián BecerraMurguía

ARTICULO
RESUMEN DEL ARTICULO
20°
No te pueden obligar a hacer un trabajo por dinero.
21°
Se resume la existencia del contrato y de la relación detrabajo entre el que puesta un trabajo personal y en el que lo recibe.
29°
Queda prohibido la utilización de menores de 18 años para la presentación de serviciosfuera de la república.
39°
Si vencido el término que se hubiese fijado subsiste la materia del trabajo, la relación prolongada por todo el tiempo que perdure dichacircunstancia.
40°
Los trabajadores en ningún caso estarán obligados a presentar sus servicios para más de un año.
43°
Se refiere que si el trabajador tienealguna enfermedad contagiosa la empresa le justificará los días que el seguro le diga.
46°
El trabajador o el patrón podrán rescindir en cualquier tiempo la relaciónde trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.
52°
El trabajador podrá separarse de su trabajo dentro de los treinta días siguientes a lafecha en que se dé cualquiera de las causas mencionadas en el artículo anterior y tendrá derecho a que el patrón lo indemnice en los términos del artículo 50.
54°
Serefiere a que si el trabajador tiene una incapacidad o enfermedad contagiosa dentro de la empresa, la empresa tendrá que pagarle un mes de incapacidad o ayudarle aconseguir un nuevo trabajo.
58°
Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.