Operaciones De Proteccion

Términos de Referencia Oficial de Protección & Operaciones
Proyecto “Asistencia humanitaria para población afectada por el conflicto armado interno en el suroccidente de Colombia con enfoque diferencial hacia las personas adultas mayores” Nombre del cargo: Tipo de contrato: Salario: Ubicación: Dependencia: Relaciones con otros:      Responsable ante la Coordinadora de Programa deEmergencias con base en Cali Director de Programa País de HelpAge Colombia, Oficial de Seguridad Alimentaria, Oficial de Salud en Emergencias, Conductor/Auxiliar Logísta Socios de HelpAge en la implementación del proyecto (la UNIPA y la IPS-I) Apoyo técnico a autoridades locales y nacionales en temas de protección para los y las adultos/as mayores Relaciones con organizaciones humanitarias internacionales,incluso las NNUU Oficial de Protección & Operaciones Contrato laboral $2.730.000 pesos colombianos mensuales más prestaciones de ley Pasto (con viajes frecuentes a las áreas de intervención de la acción: Ricaurte & Barbacoas - Nariño, Cali y Bogotá, entre otros) Coordinadora de Programa de Emergencias

1. Antecedentes Uno de los cinco ejes de la Estrategia Global 2010-2015 de HelpAge es asegurarque los hombres y mujeres adultos mayores participan activamente y reciben un mayor y mejor apoyo en situaciones de emergencias y la recuperación. De los tres temas bajo este eje (protección, salud y medios de vida), HelpAge trabaja para asegurar que los y las adultos/as mayores y sus derechos son protegidos en situaciones de emergencias causadas por el hombre y riesgos climáticos a través delfortalecimiento de las políticas y los mecanismos de respuesta de las agencias humanitarias y las de las NNUU. Durante el último año, HelpAge desarrolló una línea de acción financiado por ECHO en la costa pacífica trabajando con dos ONG internacionales para transversalisar la atención al adulto mayor en sus intervenciones humanitarias en Nariño, Cauca y Valle del Cauca con comunidades indígenas yAfro-Colombianas afectadas por el conflicto interno armado. El proyecto pretendía mejorar las capacidades de las organizaciones humanitarias en el terreno para desarrollar mecanismos de respuesta inclusivos con un enfoque diferencial hacia los y las adultos/as mayores, también desarrollará la capacidad de los y las adultos/as mayores para que ellos mismos puedan exigir el cumplimiento de susderechos en el contexto del conflicto interno armado. A partir de un proceso de evaluación de necesidades, se identificó la necesidad de continuar y profundizar el trabajo con el pueblo Awá en el municipio de Barbacoas específicamente en temas de seguridad alimentaria y salud, los cuales salieron como prioritarios en el informe final del diagnóstico de necesidades. Se trabajará directamente concomunidades Awá afectadas por el conflicto interno armado ejecutando actividades de seguridad alimentaria y brigadas

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gerontológicas al mismo tiempo que fortalecer un programa de salud para el adulto mayor en la IPS-I, bajo un marco de protección congruentes con los planes de salvaguarda de la UNIPA y su política para los “mayores” Awá. 2. Objetivo del puesto Ser el punto focal del equipo deHelpAge en terreno y apoyar en el desarrollo e implementación de las actividades del proyecto ECHO para fortalecer la respuesta humanitaria a la población Awá afectada por el conflicto armado interno bajo los lineamientos de la Estrategia HelpAge para Colombia y las estrategias temáticas regional y global de HelpAge sobre emergencias, reducción de riesgos y adaptación al cambio climático. 3.Responsabilidades del puesto Supervisión operativa  Ser el punto focal de las comunicaciones de seguridad entre el terreno y la oficina de Cali brindando un mínimo de un informe mensual a la oficina de Cali en materia de seguridad e informando puntualmente cualquier evento de seguridad que afectaría las actividades en la zona.  Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad de HelpAge en la zona. ...