Operaciones unitarias
Páginas: 22 (5390 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2011
INTRODUCCIÓN
Trabajar con profesionalismo significa hacer las cosas responsablemente, con seriedad y ética. Por tanto, es necesario tener en cuenta que para la realización de cualquier trabajo se exige mantener un comportamiento enfocado hacia el logro de las metas y objetivos.
En el presente informe, se expone todo la información recopilada luego de haber realizado laspasantías ocupacionales en la empresa Poliolefinas Internacionales (POLINTER), la cual es una industria petroquímica venezolana de capital mixto, productora y comercializadora de Polietilenos de alta, media, baja y lineal densidad.
Realizar las pasantías ocupacionales permite llevar a la práctica toda aquella teoría aprendida; por lo tanto la finalidad de esta actividad radica en aplicar losconocimientos adquiridos al área en donde se quieran desempeñar profesionalmente, de forma tal que permitan ver el desenvolvimiento que se tiene en ella, y de igual manera obtener gran cantidad de experiencia laboral.
Las pasantías ocupacionales permiten asumir una posición funcional y laboral en las organizaciones, como comienzo de una carrera profesional tratando de ejercer en el ámbitocorrespondiente, poniendo en práctica el perfil adquirido a lo largo de los estudios realizados. Las mismas permiten asumir una serie de retos y compromisos, de los cuales, se adquieren responsabilidades a cumplir en una fecha y de la forma acordada, por eso se debe estar seguro de ofrecer lo que se conoce, en capacidad de dar y de trabajar con ese compromiso en mente.
El desarrollo de dichaspasantías se llevaron a cabo en la Coordinación de los Programas Nacionales de Formación (PNF), en donde se desarrollaron actividades como el control y supervisión de personal, registro de pagos a profesores, participación en el proceso de censo e inscripción de alumnos nuevos, evaluación de personal docente, reuniones para gestionar el talento humano entre otras.
Por su parte, para larealización de estas actividades se tuvo acceso a la base de datos de la organización, así como también a varios formatos y planillas de la misma, también la implementación de carpetas y archivadores, para la elaboración de expedientes para los alumnos.
Basándose en lo anteriormente expuesto se presenta a continuación de manera completa, el informe de pasantías ocupacionales realizado en POLINTER,donde se podrá conocer a profundidad las funciones del área de PNF, y las actividades que se llevaron a cabo, de igual manera la relación que tienen estas con el perfil del relacionista industrial y , por ultimo una sección de desarrollo donde se hablará abiertamente de las actividades y funciones ejecutadas, así como también conclusiones y recomendaciones para el área de pasantías de la empresa.CAPITULO I
INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
1. ANTECEDENTES, ORIGEN Y CREACIÓN.
Poliolefinas Internacionales, C.A. (Polinter), es una industria petroquímica venezolana de capital mixto, productora y comercializadora de Polietilenos de Alta, Media, Baja, Lineales de Baja Densidad y Mezclas de estas resinas, distribuidas bajo la marca registrada Venelene.
Venezuela, paísrico en hidrocarburos, cuenta con el gas natural para la producción de Etileno, materia prima suministrada por Petroquímica de Venezuela, S.A. (Pequiven) e insumo fundamental en la elaboración de los polietilenos Venelene, requeridos para la fabricación de diversos artículos plásticos que forman parte esencial de las actividades cotidianas de la vida moderna.
La empresa fue constituida en1985, con su planta ubicada en el Complejo Petroquímico Zulia “Ana Maria Campos”, en la costa nororiental del Lago de Maracaibo, al noroeste de Venezuela. La Dirección General y algunas gerencias administrativas se encuentran ubicadas en la ciudad de Maracaibo.
La planta inició sus operaciones en el año 1991 con una capacidad instalada de 70.000 toneladas métricas (TM) anuales de...
Trabajar con profesionalismo significa hacer las cosas responsablemente, con seriedad y ética. Por tanto, es necesario tener en cuenta que para la realización de cualquier trabajo se exige mantener un comportamiento enfocado hacia el logro de las metas y objetivos.
En el presente informe, se expone todo la información recopilada luego de haber realizado laspasantías ocupacionales en la empresa Poliolefinas Internacionales (POLINTER), la cual es una industria petroquímica venezolana de capital mixto, productora y comercializadora de Polietilenos de alta, media, baja y lineal densidad.
Realizar las pasantías ocupacionales permite llevar a la práctica toda aquella teoría aprendida; por lo tanto la finalidad de esta actividad radica en aplicar losconocimientos adquiridos al área en donde se quieran desempeñar profesionalmente, de forma tal que permitan ver el desenvolvimiento que se tiene en ella, y de igual manera obtener gran cantidad de experiencia laboral.
Las pasantías ocupacionales permiten asumir una posición funcional y laboral en las organizaciones, como comienzo de una carrera profesional tratando de ejercer en el ámbitocorrespondiente, poniendo en práctica el perfil adquirido a lo largo de los estudios realizados. Las mismas permiten asumir una serie de retos y compromisos, de los cuales, se adquieren responsabilidades a cumplir en una fecha y de la forma acordada, por eso se debe estar seguro de ofrecer lo que se conoce, en capacidad de dar y de trabajar con ese compromiso en mente.
El desarrollo de dichaspasantías se llevaron a cabo en la Coordinación de los Programas Nacionales de Formación (PNF), en donde se desarrollaron actividades como el control y supervisión de personal, registro de pagos a profesores, participación en el proceso de censo e inscripción de alumnos nuevos, evaluación de personal docente, reuniones para gestionar el talento humano entre otras.
Por su parte, para larealización de estas actividades se tuvo acceso a la base de datos de la organización, así como también a varios formatos y planillas de la misma, también la implementación de carpetas y archivadores, para la elaboración de expedientes para los alumnos.
Basándose en lo anteriormente expuesto se presenta a continuación de manera completa, el informe de pasantías ocupacionales realizado en POLINTER,donde se podrá conocer a profundidad las funciones del área de PNF, y las actividades que se llevaron a cabo, de igual manera la relación que tienen estas con el perfil del relacionista industrial y , por ultimo una sección de desarrollo donde se hablará abiertamente de las actividades y funciones ejecutadas, así como también conclusiones y recomendaciones para el área de pasantías de la empresa.CAPITULO I
INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
1. ANTECEDENTES, ORIGEN Y CREACIÓN.
Poliolefinas Internacionales, C.A. (Polinter), es una industria petroquímica venezolana de capital mixto, productora y comercializadora de Polietilenos de Alta, Media, Baja, Lineales de Baja Densidad y Mezclas de estas resinas, distribuidas bajo la marca registrada Venelene.
Venezuela, paísrico en hidrocarburos, cuenta con el gas natural para la producción de Etileno, materia prima suministrada por Petroquímica de Venezuela, S.A. (Pequiven) e insumo fundamental en la elaboración de los polietilenos Venelene, requeridos para la fabricación de diversos artículos plásticos que forman parte esencial de las actividades cotidianas de la vida moderna.
La empresa fue constituida en1985, con su planta ubicada en el Complejo Petroquímico Zulia “Ana Maria Campos”, en la costa nororiental del Lago de Maracaibo, al noroeste de Venezuela. La Dirección General y algunas gerencias administrativas se encuentran ubicadas en la ciudad de Maracaibo.
La planta inició sus operaciones en el año 1991 con una capacidad instalada de 70.000 toneladas métricas (TM) anuales de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.