Opinion outsourcing 2009

COMENTARIOS A LA REFORMA EN MATERIA DE INTERMEDIARIOS LABORALES.

El día 9 de Julio de 2009, se publico en el Diario Oficial de la Federación las reformas a la Ley del Seguro Social en materia de intermediarios laborales (outsourcing), cuyos aspectos más importantes son los siguientes:

Sujetos obligados.

Se reforma el artículo 5 de la Ley, ampliando el término de sujeto obligado aretener las cuotas y realizar el pago de las mismas, al incluir la frase “… y los demás que se establezcan en esta ley.”, cuya finalidad es incorporar las modificaciones de fondo en materia de intermediación laboral.

Informativas al Seguro Social:

Dentro de la exposición de motivos, se señala que mediante la figura de la subcontratación o la intermediación laboral, puede simularse unasituación que implique la elusión o evasión en la correcta determinación y el pago de la cuota que en derecho deba aplicarse, y además se presenta quienes abusan de estos esquemas para simular actos jurídicos laborales y mediante prácticas abusivas y simuladoras evaden las obligaciones que les confiere la Ley en detrimento de los derechos de seguridad social de los trabajadores, y que por ello esnecesario que se considere el establecimiento de la obligación solidaria entre los patrones y quienes subcontraten los servicios, quedando este último como responsable del pago de las cuotas en caso de que el patrón incumpla con sus obligaciones en materia de seguridad social.

Por lo anterior se reforma el artículo 15-A de la Ley, a fin de establecer como mecanismo de control las declaracionesinformativas al Seguro Social (DISS), las cuales son obligatorias tanto para el patrón como para el beneficiario de los servicios.

A efecto de ilustrar la norma reformada, se presenta el siguiente cuadro:

|Sujetos obligados |Las partes contratantes |
|Periodicidad |Trimestral |
|Plazo |En los primeros 15 díasde enero, abril,|
| |julio y octubre, en relación con los |
| |contratos celebrados en el trimestre de |
| |que se trate. |
|Forma |A través de los medios señalados en el |
| |último párrafo del artículo 15 de la |
| |Ley, es decir, endocumento impreso, o |
| |en medios magnéticos, digitales, |
| |electró-nicos, ópticos, magneto ópticos |
| |o de cualquier otra naturaleza, conforme|
| |a las reglas que emita el Consejo |
| |Técnico. |
|Lugar |En la Subdelegacióncorrespon-diente al |
| |domicilio del patrón o del beneficiario,|
| |y en caso de que se tengan centros de |
| |trabajo que involucren a más de una |
| |Subdelegación se presentara en la que |
| |corresponda a su respectivo domicilio |
| |fiscal.|
|Vigencia |A partir del día siguiente al de su |
| |publicación, es decir el 10 de julio de |
| |2009. |

Ahora bien, la información que se deberá proporcionar será la siguiente:

a) De las partes del contrato:

▪ Nombre, denominación o razón social;
▪ Clase depersona moral de que se trate, en su caso;
▪ Objeto social;
▪ Domicilio social, fiscal y, en su caso, convencional para efectos del contrato;
▪ Número del Registro Federal de Contribuyentes y de Registro Patronal ante el IMSS;
▪ Datos de su acta constitutiva, tales como número de escritura pública, fecha, nombre del notario público que da fe de la misma, número de la notaría y...