opinion

Trabajo Practico “Entrevista”

Cuestionario

1 ¿Donde y cuando se fundo la empresa?
2 ¿Cuáles son sus metas a largo plazo?
3 ¿Cuáles son sus metas a corto plazo?
4_ ¿Cual es su misión yvisión?
5_ ¿Las decisiones las toman en forma centralizada o en consenso?
6_ ¿En cuantos departamentos se divide su organización?
7_ ¿Cuenta con sucursales en otras localidades?
8_ ¿Esta autorizado atomar decisiones por su cuenta?
9_ ¿Como se desenvuelve el personal de la empresa con respecto a nuevas tecnologías?
10_ ¿A través de que canales o medios pueden comunicarse los clientes con suempresa?
11_ ¿Cuales son los requisitos principales que tienen en cuenta para la selección de personal?
12_ ¿Que tipo de empresa es?
13_ ¿Es una empresa de función simple o función múltiple?
14_ ¿Cuentacon un departamento determinado para el sector de RR HH?
15_ ¿Se esa cumpliendo el objetivo de venta? ¿Por qué?
16_ ¿Cual es el nivel de capacitación de RR HH?

Desarrollo
1_ La empresa sefundo en la ciudad de Curuzu Cuatia en el año 2000, no fue fundada por ninguna situación en especial solo por la oportunidad de hacer negocios ya hace 11 años que estamos trabajando.
2_ Las metas alargo plazo son poder brindar un buen servicio y calidad de productos como también poder expandir nuestro negocio a otras localidades.
3_ Las metas a corto plazo son poder mantener el nivel de atención yservicio que se viene brindando desde el comienzo y tratar de no perder el interés de los clientes que se vienen obteniendo desde el inicio del emprendimiento.
4_ La visión que tenemos es poderexpandir nuestro negocio a otras localidades y adquirir nuevos clientes. Y con respecto a la misión poder brindar siempre un servicio con una muy buena calidad y mantener siempre los estándares quenuestros clientes esperan.
5_ Al ser una empresa unipersonal si se tiende a tomar las decisiones de forma centralizada.
6_ Somos una organización que se dedica a la distribución de insumos de panadería...