OPINIONES DE PENSADORES FILOSOFICOS EN LA ADMINISTRACIÒN

La administración es fundamental para toda organización, equipos de trabajo o también para cada uno de nosotros. Nace de la necesidad de organizar de tener un líder para cumplir los objetivospropuestos.
En la evolución de la administración se destaca unos pensadores, dando aportes filosóficos.
Sócrates lo define como “una habilidad Personal separa del conocimiento y la experiencia” locomparto; tener conocimiento y experiencia son complementos para tener orden, y para llevar a cabo una meta, Porque no hay nada como vivirlo, conocer, experimentar para luego dar un criterio de ello;compartiendo todos esa sabiduría frente al tema.
Cuando participamos en un proceso en un equipo de trabajo, es sentir como es el ambiente de este medio, analizando muchos espacios, conociendo lasdebilidades, destrezas, amenazas, y oportunidades compartiendo todos esos “conocimientos sabidos que forman parte de un patrimonio cultural “así plantear soluciones que traigan con ello ventajas parabeneficio de todos, y cumplir objetivos propuestos.
Con toda esa experiencia no está de menos decir que la tarea de la administración le basta la experiencia, representante de Esta misma es la tareade un buen líder con Don de espíritu de liderazgo, y la actitud frente a ello sin esto no seriamos los mejores representantes ni podríamos cumplir los objetivos propuestos.
Un líder tiene que hacersaber a los colaboradores que hay unos métodos de tradición que consiste en observar unas especies de animales, las cuales, su manera de trabajar es muy amena, agradable y responsable dando mejoresresultados en nuestros colaboradores y satisfacción.
Empieza por una especie animal llamada Ardilla. “La ardilla siempre se ven motivadas para las cosas, su objetivo trabajando en equipo”. Ellas sesienten orgullosas de lo que hace y llevando un énfasis claro de lo que hace un colaborador. El método de la ardilla es saber y responder ¿Porque es el importante el trabajo? ¿Cuál es nuestra...