Opn tamazunchale
Páginas: 20 (4892 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2010
SUBSEDE TAMAZUNCHALE SLP.
CURSO: INSTITUCION ESCOLAR
PROFR. EDGAR DANIEL DUVAL MERAZ
ALUMNA: GUDELIA GONZALEZ MARTINEZ
LIC. EN EDUCACION PLAN 94
GRUPO 4
TITULO DEL TRABAJO
ACTIVIDADES DE UNIDAD 1 Y 2
FECHA DE ENTREGA 24 ABRIL 2010
UNIDAD 1: LA ESCUELA COMO INSTITUCION
LECTURA 1: RACIONALIDAD Y FELICIDAD: EL DILEMA DE LAORGANIZACIÓN.
Nuestra sociedad es una sociedad organizacional, nacemos dentro de organizaciones, somos educados por ellas y la mayor parte de nosotros consumimos buena parte de nuestra vida trabajando para organizaciones.
No todo lo que aumenta la racionalidad reduce la felicidad y no todo lo que aumenta la felicidad reduce la eficiencia, sin organizaciones eficientes no hay que pensarmucho en nuestra felicidad. Sin organizaciones que marchen bien no podría mantenerse nuestro nivel de vida, nuestro nivel cultural ni nuestra vida democrática. Así pues la racionalidad de la organización y la felicidad van de consuno.
Las organizaciones son unidades sociales o agrupaciones humanas deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos.
La organizaciónformal se refiere a un conjunto de características de las organizaciones es así como el éxito de una organización depende en gran parte de su capacidad de mantener el control de los que participan en ella, dentro de las organizaciones se aplican medios de control los cuales se clasifican en tres categorías analíticas: física material o simbólica.
El poder basado en medios físicos se designacomo poder coercitivo, el poder normativos ejerce por aquellos que ocupan los rangos superiores para controlar directamente los rangos inferiores, También se usa indirectamente cuando un superior apela a los iguales .Otro poder es el social es el que ejercen unos sobre otros, El control puede ser predominantemente coercitivo ,utilitario o normativo este ultimo predomina en las organizacionesreligiosas e ideológico- políticas, escuelas y asociaciones.
Por ejemplo; un individuo cuyo poder deriva principalmente de su puesto en la organización, es asignado como oficial.
Uno que ejerce un poder tanto por su puesto como por su persona es un líder formal.
Un individuo cuya capacidad de controlar a otro es principalmente personal es designado como líder informal.
ACTIVIDAD 1
UNIDAD 1Haga un listado de todos los enunciados que presenta el autor a partir de los cuales pueda construir una caracterización de la organización y de las formas de control que en ella emergen.
_ Nuestra sociedad es una sociedad organizacional
_ Nacemos dentro de organizaciones, somos educados por ellas y la mayor parte de nosotros consumimos buena parte de nuestra vida trabajando paraorganizaciones.
_ No todo lo que aumenta la racionalidad deduce la felicidad y no todo lo que aumenta la felicidad reduce la eficiencia.
Sin organizaciones eficientes no hay que pensar mucho en nuestra felicidad.
_ Sin organizaciones que marchen bien no podría mantenerse nuestro nivel de vida, nuestro nivel cultural ni nuestra vida democrática.
_ Las organizaciones son unidades sociales oagrupaciones humanas deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos.
_ El éxito de una organización depende en gran parte de su capacidad de mantener el control de los que participan en ella.
_ Los medios de control aplicados por una organización se clasifican en tres categorias: física material o simbólica.
_El poder normativo se ejerce por aquellos que ocupan losrangos superiores para controlar directamente los rangos inferiores.
El poder normativo social se usa indirectamente cuando un superior apela a los iguales.
El poder social es el poder que los iguales ejercen unos sobre otros.
El poder puede ser coercitivo utilitario o normativo.
Identifique la normatividad, las necesidades que cubre y los medios que utiliza la escuela donde trabaja....
CURSO: INSTITUCION ESCOLAR
PROFR. EDGAR DANIEL DUVAL MERAZ
ALUMNA: GUDELIA GONZALEZ MARTINEZ
LIC. EN EDUCACION PLAN 94
GRUPO 4
TITULO DEL TRABAJO
ACTIVIDADES DE UNIDAD 1 Y 2
FECHA DE ENTREGA 24 ABRIL 2010
UNIDAD 1: LA ESCUELA COMO INSTITUCION
LECTURA 1: RACIONALIDAD Y FELICIDAD: EL DILEMA DE LAORGANIZACIÓN.
Nuestra sociedad es una sociedad organizacional, nacemos dentro de organizaciones, somos educados por ellas y la mayor parte de nosotros consumimos buena parte de nuestra vida trabajando para organizaciones.
No todo lo que aumenta la racionalidad reduce la felicidad y no todo lo que aumenta la felicidad reduce la eficiencia, sin organizaciones eficientes no hay que pensarmucho en nuestra felicidad. Sin organizaciones que marchen bien no podría mantenerse nuestro nivel de vida, nuestro nivel cultural ni nuestra vida democrática. Así pues la racionalidad de la organización y la felicidad van de consuno.
Las organizaciones son unidades sociales o agrupaciones humanas deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos.
La organizaciónformal se refiere a un conjunto de características de las organizaciones es así como el éxito de una organización depende en gran parte de su capacidad de mantener el control de los que participan en ella, dentro de las organizaciones se aplican medios de control los cuales se clasifican en tres categorías analíticas: física material o simbólica.
El poder basado en medios físicos se designacomo poder coercitivo, el poder normativos ejerce por aquellos que ocupan los rangos superiores para controlar directamente los rangos inferiores, También se usa indirectamente cuando un superior apela a los iguales .Otro poder es el social es el que ejercen unos sobre otros, El control puede ser predominantemente coercitivo ,utilitario o normativo este ultimo predomina en las organizacionesreligiosas e ideológico- políticas, escuelas y asociaciones.
Por ejemplo; un individuo cuyo poder deriva principalmente de su puesto en la organización, es asignado como oficial.
Uno que ejerce un poder tanto por su puesto como por su persona es un líder formal.
Un individuo cuya capacidad de controlar a otro es principalmente personal es designado como líder informal.
ACTIVIDAD 1
UNIDAD 1Haga un listado de todos los enunciados que presenta el autor a partir de los cuales pueda construir una caracterización de la organización y de las formas de control que en ella emergen.
_ Nuestra sociedad es una sociedad organizacional
_ Nacemos dentro de organizaciones, somos educados por ellas y la mayor parte de nosotros consumimos buena parte de nuestra vida trabajando paraorganizaciones.
_ No todo lo que aumenta la racionalidad deduce la felicidad y no todo lo que aumenta la felicidad reduce la eficiencia.
Sin organizaciones eficientes no hay que pensar mucho en nuestra felicidad.
_ Sin organizaciones que marchen bien no podría mantenerse nuestro nivel de vida, nuestro nivel cultural ni nuestra vida democrática.
_ Las organizaciones son unidades sociales oagrupaciones humanas deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos.
_ El éxito de una organización depende en gran parte de su capacidad de mantener el control de los que participan en ella.
_ Los medios de control aplicados por una organización se clasifican en tres categorias: física material o simbólica.
_El poder normativo se ejerce por aquellos que ocupan losrangos superiores para controlar directamente los rangos inferiores.
El poder normativo social se usa indirectamente cuando un superior apela a los iguales.
El poder social es el poder que los iguales ejercen unos sobre otros.
El poder puede ser coercitivo utilitario o normativo.
Identifique la normatividad, las necesidades que cubre y los medios que utiliza la escuela donde trabaja....
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