Oportunidades

Páginas: 2 (316 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2011
Oportunidades

Contratación del personal de acuerdo a la ley general del trabajo N. 20744

Artículo 62. Se entiende por contrato individual de trabajadores, cualquiera que seasu denominación, el convenio verbal o escrito mediante el cual una persona se obliga a prestar sus servicios o ejecutar una obra a favor de otra, bajo la subordinación o dependencia de ésta. Esnecesario el conocimiento de la ley de modo que se puedan evitar en la mayor medida los problemas legales con los trabajadores, los cuales suelen darse con frecuencia. Un contrato cuyas cláusulas abarquenlos aspectos fundamentales de la LFT, puede contribuir en gran medida a este fin.

OBJETIVO:

Identificar y desarrollar los elementos que un patrón necesita cumplir para proteger a suempresa de cualquier problema en materia legal, así como las consecuencias que puede traer el no cumplir.

ESTRATEGÍAS:

➢ Realizar entrevistas para el contrato del personal.➢ Contratar al personal de enfermería de acuerdo al perfil para la plaza.

➢ Capacitar al personal de nuevo ingreso para que se sienta seguro en su ámbito laboral.Oportunidades

Hospital que da la oportunidad de que los alumnos de enfermería realicen prácticas clínicas.

El hospital da Práctica Clínica se considera un componente esencialdel proceso de enseñanza aprendizaje, ya que brinda la oportunidad de desarrollar un conocimiento que sólo se adquiere en la “acción”, y que se centra en la atención de enfermería a la persona.Objetivos

• Desarrollar conocimiento práctico mediante la experiencia práctica y teórico en la práctica.

• Adquiera y desarrolle actitudes y habilidades profesionales.• Sea capaz de tomar decisiones conforme a unos valores éticos.

• Consiga y desarrolle las competencias profesionales.

Estrategias

• Diseñar un plan de...
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