Oposición

Número 271

Jueves 25 de Noviembre

Año 2010

DE LA PROVINCIA DE TOLEDO
Depósito Legal: TO - 1 - 1958 Franqueo Concertado: Núm. 45/2

AYUNTAMIENTOS
LA PUEBLA DE MONTALBAN
Bases y convocatoria de proceso selectivo para la provisión en propiedad mediante concursooposición libre de tres plazas de auxiliar técnico educativo/equivalente del Ayuntamiento de La Puebla de Montalbán

Primera.Objeto de la convocatoria. La presente convocatoria tiene por objeto la previsión en régimen laboral temporal, de de tres plazas de Auxiliar Técnico Educativo para la Escuela Infantil, Grupo VII conforme a la clasificación del Convenio Colectivo para el personal laboral de este Ayuntamiento, mediante concurso-oposición. Segunda. Características generales. Relación jurídica: La relación jurídicaque ligará con la Corporación convocante a los aspirantes finalmente seleccionados para cubrir estos puestos de trabajo será de carácter laboral temporal, a jornada completa con sujeción a lo previsto en el Convenio Colectivo para el personal laboral de este Ayuntamiento y el Estatuto de los Trabajadores. Retribuciones: Las que figuran en el anexo de personal aprobado por el Ayuntamiento. Régimende dedicación: La dedicación de la plaza es de jornada completa. Los/as aspirantes seleccionado/as para cubrir los puestos de trabajo, desde su toma de posesión, quedarán sometidos al régimen de incompatibilidades en vigor. Tercera. Requisitos. 3.1.- Para ser admitidos al concurso-oposición deberán reunir, en la fecha de finalización del plazo señalado para la presentación de instancias, lossiguientes requisitos: a) Tener nacionalidad española o nacional del estado integrado en la U.E., según lo establecido en la Ley 7 de 2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otraedad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público. d) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias la siguiente titulación: título de graduado en educación secundaria, título de técnico o técnica de grado medio correspondiente a ciclos formativos de grado medio o titulación académicaequivalente. A efectos de equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller o Técnico, deberá estarse a lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Educación 1063 de 2009, de 10 de junio (BOE número 146), de 17 de junio de 2009) por la que se establecen las equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y Bachiller regulados en laLey Orgánica 2 de 2006, de 3 de mayo, de Educación. En el caso de titulación obtenida en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación o cualquier otro organismo de la Administración competente para ello, o de la credencial de reconocimiento, en aplicación de la Directiva 89/48 CEE. e) No padecer enfermedad o defecto físico queimpida el desempeño de las correspondientes funciones. f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y de los organos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala defuncionario, o para ejercer funciones similares a las que empeñaban en el caso del personal laboral, en que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 3.2. Los requisitos...