Optimización de INASE ADN














Proyecto:
Optimización de Módulo Inase ADN






Alumno: LCI Gustavo Ruiz Quilantan
Comercio Internacional
Altamira, Tamaulipas, México
A 12 de Agosto de 2013



Índice





01.- Portada
02.- Índice
03.- Introducción
04.- Antecedentes históricos
05.- Filosofía Empresarial
07.- Código de conducta global
08.- Justificación
09.-Propuesta demejora





Introducción





Este proyecto de optimización está pensado para optimizar el módulo Inase ADN del Sistema DCONE que es implementado en los procesos Administrativos de Sabritas y Gamesa, compañías que pertenecen a PEPSICO MÉXICO.
Basado en la versión 1.3 de DCONE, se analizaran diversos pasos y procesos que deben seguirse para aplicar movimientos en el módulo de Inase ADN,la cual permite realizar operaciones con respecto a captura de pedidos directo al sistema, también dar de alta clientes, modificación de días de visitas a clientes, extracción de reportes estadísticos, entre otras actividades que van enfocadas a la gestión de datos de clientes de las compañías.







Antecedentes


Sabritas
La historia de Sabritas se remonta a 1943 cuando unempresario mexicano y su equipo de trabajo recorrían la Ciudad de México en sus bicicletas entregando papas fritas, charritos, garbanzos y habas. Desde entonces la empresa ha recorrido un largo camino hasta formar parte de PepsiCo en 1966.
Quince años después, en 1983, se detectó una oportunidad de negocio para crear la división de golosinas, Sonric´s (abreviación de son ricos dulces). Con la creaciónde estos ricos y novedosos productos nace Alegro Internacional, a través de la cual se busca satisfacer los paladares de los mexicanos con opciones dulces de sabor, diversificando y balanceando el portafolio de productos. En 2002 se sumaron al portafolio de Sabritas los productos de las marcas mexicanas de cacahuates Mafer y Karate.
Como muestra de su compromiso con el campo, Sabritas creó en elaño de 1992 el Centro de Investigación y Desarrollo Agrícola, para apoyar los procesos e investigación que benefician a los productores mexicanos del campo.



Filosofía
Visión Empresarial
En PepsiCo México tenemos la convicción de que ser un ciudadano corporativo responsable no es solamente lo correcto, sino que es lo correcto para hacer un negocio exitoso.
Nuestra Visión con el cliente“Deleitar al consumidor y ser la compañía líder de productos de consumo centrados en alimentos y bebidas deliciosos y más saludables”.
Desempeño con Sentido (Misión)
Nuestra misión de sustentabilidad, Desempeño con Sentido, significa mantener un crecimiento sustentable al invertir en un futuro más saludable para la gente y para nuestro planeta. Como una compañía global de alimentos y bebidas con unportafolio de marcas que sobresalen por su calidad y renombre como Avena Quaker, Tropicana, Gatorade, Lay´s y Pepsi-Cola, por mencionar sólo algunas, seguiremos construyendo un portafolio con alimentos y bebidas deliciosos y más saludables, encontrando formas innovadoras de reducir el uso de energía, agua y material con el que hacemos nuestros empaques, y proporcionando un excelente lugar detrabajo para nuestros colaboradores.
Además, respetamos, apoyamos y contribuimos al desarrollo de las comunidades donde operamos al contratar a personas de la localidad, crear productos que reflejen los gustos locales y establecer alianzas con agricultores, gobiernos y organizaciones civiles locales. Porque un futuro más saludable para todos y para nuestro planeta significa un futuro más exitoso paraPepsiCo. Esta es nuestra promesa.

Como parte de nuestra misión de sustentabilidad, Desempeño con Sentido, hemos centrado nuestras acciones en 4 pilares:

Desempeño
Sustentabilidad Humana
Sustentabilidad Ambiental
Sustentabilidad de Talento











Código de Conducta Global

En PepsiCo, creemos que actuar con ética y responsabilidad no solo es lo correcto, sino que es...