OPTIMIZAR RECURSOS

OPTIMIZAR RECURSOS


En la última reunión del Comité de Empresa del ERA con la actual Gerente, anunció el cese de los Animadores Socioculturales, a pesar de que elservicio que prestan estos trabajadores en los Centros, se seguirá realizando, pero por una mejor optimización de recursos, se hará mediante una externalización delservicio (PRIVATIZAR), así nos lo contó nuestra Gerente.
En cuanto al aumento de personal que se solicitó para algunos Centros con problemas serios de carga de trabajo, larespuesta fue la misma, cumplen el ratio que establece el ERA (nº personal/ nº residentes), (NO EL QUE ESTABLECE LA LEY DE DEPENDENCIA), no se puede, añadió, hay queoptimizar recursos.

Resumiendo, todas las externalizaciones de servicios, o gestiones indirectas, o lo que en el ámbito de las empresas públicas toda la vida se hallamado PRIVATIZACIÓN DEL SERVICIO, que se vienen realizando en este Organismo, así como las futuras, se justifican en palabras de la Gerente en una OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS.SIGNIFICADO DE OPTIMIZAR RECURSOS

Optimizar, no es sinónimo de ahorrar o suprimir, se define en términos generales como buscar la mejor manera de realizar unaactividad.
En el mundo empresarial la optimización de recursos tiene que ver con la eficiencia (utilizar los recursos de la mejor manera posible, o dicho de otra manera,obtener los mayores beneficios con los mínimos costes), Pero la eficiencia tiene estrecha conexión con la eficacia (término que hace énfasis en los resultados, hacer lascosas correctas, lograr objetivos, crear más valores), por lo que para optimizar recursos, no nos bastaría con ser eficientes, sino que también hay que ser eficaces.