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Publicado: 9 de octubre de 2013
1. Lo que aporta la figura del TSIS al mercado de trabajo es el desarrollo de servicios socioculturales, tanto en la comunidad publica comoprivada o creando su propia empresa. Aunque es un objetivo de atención prioritaria en nuestro contexto social, actualmente no existe un gran número de profesionales que se dediquen a este ámbitosocial, razón por la que existen unas buenas perspectivas de trabajo.
2. Las principales funciones que serán capaces de realizar son:
programar, organizar y evaluar las intervenciones deintegración social.
organizar y supervisar las actividades de atención a unidades de convivencia.
entrenar al asistido en la adquisición de habilidades de autonomía personal y social.
3. Un TSISpuede llegar a trabajar como:
técnico de programas de ayuda a domicilio
técnico de prevención e inserción social
técnico en inserción ocupacional
educador de equipamientos residenciales dediversos tipos
educador de discapacitados ( físicos, psíquicos y sensoriales)
trabajador familiar
técnico de movilidad básica.
Las especializaciones vendrán determinadas según el sector deintervención (ancianos, mujeres, discapacitados, marginados...) y según también el tipo de programa (ayuda a domicilio, educación familiar, entrenamiento...).
4. En cuanto a diferencias ysemejanzas lo mas significativo es que T.S. es un grado universitario de cuatro años, mientras que I.S. es un ciclo superior de dos años. También podemos decir que el I.S dependerá funcionalmente deprofesionales de nivel superior, relacionados con la intervención social (psicólogos, trabajadores sociales, educadores sociales, etc). Por ello, el T.S es el que planifica las actividades y el I.S el que suelellevarlas a cabo aunque también podrá desarrollarlas este último dependiendo del caso.
5. En cuanto a semejanzas, esta claro que ambos trabajan con un sector de la sociedad en exclusión...
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