Orígenes De La Administracion

ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN
Antecedentes Históricos de la Administración
Antiguas Civilizaciones
Desde sus orígenes, el ser humano tuvo la necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo, porque vive y se desarrolla en grupos para protegerse del medio ambiente.
El ser humano fue llegando a conclusiones sobre cómo debería organizarse para producir lo que necesitaba; aprendió de losfracasos, así como de sus éxitos y, poco a poco, fue formando una teoría empírica que se transmitía de generación en generación. En esos actos se observa que hubo planeación, organización y control, y que utilizó la división del trabajo y el liderazgo.
Influencia de los Filósofos Griegos
En Europa, los griegos representaron la civilización más evolucionada de su época en ese continente. Variosfilósofos aportaron teorías y doctrinas que son aplicables a la administración moderna, entre ellos encontramos a:
* Sócrates.- Estableció su principio fundamental para llegar a la verdad: “Lo único que sé es que no sé nada”
* Platón.- Determino la necesidad humana de asociarse y de la división del trabajo.
* Aristóteles.- Determino que lo actos administrativos, desde el punto de vistaeconómico.
* Heráclito.- Afirmó que en realidad no hay nada constante.
* Epicuro.- Destacó que existen dos clases de verdades.
La Iglesia Católica y La Época Medieval
L a Iglesia católica en Europa, principalmente, fue rectora de los valores del hombre durante el Medioevo, donde el valor fundamental era la salvación del alma. Esta idea, según Max Weber, detuvo el desarrollo económico, yaque la actitud de los comerciantes era considerada inmoral.
Influencia Militar en la Administración
Maquiavelo estableció la necesidad de retomar los sistemas romanos de dirigir ejércitos organizados. El ejército también está organizado por especialidades: caballería, infantería, ingenieros, transmisiones, etcétera. A su vez, el ejército divide los territorios en zonas militares, pero todos suscomponentes dependen de un mando superior centralizado.
Dentro de las aportaciones de la organización militar a la teoría administrativa encontramos el uso de las palabras antes de ser restringidas al uso militar, entre ellas: estrategia, táctica, operaciones, reclutamiento y logística, todas ellas actualmente muy difundidas y útiles como herramientas del administrador moderno de lasorganizaciones.
En resumen son cuatro las influencias de orden militar sobre el campo de la teoría administrativa moderna:
1. La estructura jerárquica y la división por tramos cortos de mando;
2. La autoridad lineal;
3. La disciplina rígida del acatamiento de las ordenes sin discusión, y
4. Términos antes restringidos al uso militar utilizados en la teoría administrativa clásica.
Nacimiento dela Ética Capitalista y la Revolución Social
* La concepción judaica, como antecedente
* La ética protestante
* La tecnología y su influencia de la revolución
* Las doctrinas económicas clásicas, con nuevas ideas
1. Mercantilismos
2. Liberalismo económico
Concepción Judaica de la Riqueza
Se ha llamado a los judíos padres del intercambio libre y por tanto delcapitalismo.
La Ética Protestante
Durante el Renacimiento cambió la ética al respecto, sin embargo, los protestantes lo justificaron plenamente fomentando la industrialización.
Utopías de la Literatura Clásica
Narran acciones llenas de fantasía sobre la vida real o imaginaria de la época, con el fin de generar enseñanzas, reflexionar e, incluso, criticar las costumbres y formas de organización social.El Papel de la Utopía en el Pensamiento Creativo del Administrador
L a utopía desempeña una función importante en el pensamiento creativo del administrador moderno, pues con capacidad de síntesis debe generar modelos ideales de funcionamiento de organizaciones y sociedades. Toda la teoría administrativa, al mismo tiempo que es herramienta y solución ideal, es utopía que guía un deber de la...