orígenes de los recursos

La Real Academia Española define migrar como la acción de emigrar e inmigrar. Entendiendo la emigración como el acto de salir de un país de origen para establecerse en otro, e inmigrar como el hecho de llegar a un país para permanecer en él.
Cabe mencionar que la migración puede ser de varios tipos:
Según el tiempo:
Migración temporaria: cuando el migrante va a estar en el lugar de destinopor un periodo de tiempo y después regresa a su lugar de origen.
Migración permanente: cuando el migrante va a estar en el lugar de destino de manera permanente o de por vida.
Según su carácter:
Migración forzada: cuando el migrante parte de su lugar de residencia por situaciones que amenazan su vida o en contra de su voluntad. Por ejemplo, un conflicto armado o los desastres naturales.Migración voluntaria: cuando el migrante parte de su lugar de residencia por voluntad propia en busca de una mejor calidad de vida.
Según su destino:
Migración interna: cuando el lugar de destino del migrante es dentro del mismo país, es decir, se traslada a otra región o lugar.
Migración internacional: cuando el lugar de destino del migrante es otro país diferente.
Las migraciones constituyen unfenómeno demográfico sumamente complejo que responde a causas diversas y muy difíciles de determinar, en especial porque debido a las migraciones irregulares o disfrazadas de actividades turísticas o de otra índole, los datos cuantitativos son difíciles de obtener, especialmente en el caso de los países subdesarrollados. 
Para explicar las causas podemos centrarnos en los llamados Factores deexpulsión y Factores de atracción:
Factores de expulsión (push factors en la terminología académica) que empujan a los migrantes a dejar sus respectivas regiones o países (guerras, dificultades económicas, persecuciones religiosas, desastres medioambientales, etc.).
Factores de atracción (pull factors) que llaman a los migrantes hacia determinadas regiones o países (mejores salarios, democracia,paz, acceso a la tierra y condiciones favorables de vida en general, en especial, al acceso a las viviendas urbanas con su dotación de servicios.
ORIGEN DE LOS RECURSOS SOCIALES
Para entender por qué surgen los recursos sociales, hemos de comprender en primer lugar la aparición del Trabajo Social.
Podemos partir de la definición de Sitjá; el Trabajo Social es una actividad profesional quemediante la utilización o promoción de recursos adecuados trabajará en pos de la resolución de problemas y la satisfacción de las necesidades de las personas y los grupos que resulte una mejora de su calidad de vida y su bienestar social.
En la misma línea expuesta, De la Red Vega establece que el objetivo general del Trabajo Social se sitúa en un “proceso que desde el respeto y la promoción de laautonomía y ambientado a los recursos personales, sociales e institucionales, se orienta hacia la facilitación del acceso a los recursos de los individuos, grupos y comunidades cuando éstos plantean demandas o carencias socialmente reconocidas de responsabilidad pública’’. Para que este objetivo general pueda ser logrado, el trabajador social:
Participa en el diseño y ejecución de la políticasocial desde el contexto institucional en el que desempeña su trabajo.
Establece la relación demanda-necesidades, recursos humanos y sociales.
Promueve las condiciones adecuadas para que individuos, grupos y comunidades participen como protagonistas en la realidad social.
Promueve la creación de recursos, así como la coordinación de éstos.
Una de las conclusiones a las que se llega en las IIIJornadas Nacionales de Asistentes Sociales celebradas en Pamplona establece que ‘’ el campo de la acción social se objetiva en la relación necesidades-recursos sociales’’
Entre los dos elementos –necesidad y recursos- se conforma una relación de interdependencia tal que el avance de uno conlleva al avance de otro.
A modo de conclusión podemos decir que los recursos sociales son instrumentos...