OR GENES DE LA ADMINISTRACI N
El origen de la administración se remonta a
situaciones y hechos pasados, es decir cuando
el hombre empieza a trabajar en sociedad.
La humanidad y su historia secircunscriben al
progreso de sus organizaciones sociales,
desde las tribus nómadas , comunidades
sedentarias.
Por el impulso de la Revolución Industrial.
Durante el siglo XIX, se desarrollaron lasempresas que demandaban nuevas formas
de organización y administración más eficaz.
La empresa se constituyó como una nueva
alternativa para la producción a gran escala.
ESCUELA CLASICA
Es un conjunto deideas, normatvamente orientadas, que
se referen a la estructuración de la organización.
• La teoría clásica de la administración se centra
fuertemente en el poder insttucional. Estoacarrea confictos
con aquellos que desean un enfoque individual ilimitado o
que desean una partcipación democrátca.
• Está teoría se interesa por la planeación, la estandarización,
mejoramiento dela efciencia laboral, y las reglas práctcas
PRECURSORES
• Frederick Taylor, Luther Gulick, Frank y Lilian
Gilberth, James Money en Estados Unidos,
Henry Fayol en Francia, En Gran Bretaña
LindaUrwick y Olivia Sheldon.
Estos han sido los precursores de la
administración y sus principios EN LA teoría
moderna para la administración de las
empresas.
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CLASICA
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DIVISIÓN DEL TRABAJO
AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
DISCIPLINA
UNIDAD DE MANDO UNIDAD DE DIRECCIÓN
SUBORDINACIÓN DE INTERESES
REMUNERACIÓN DE PERSONAL
CENTRALIZACIÓN
CADENA ESCALAR
ORDENEQUIDAD
ESTABILIDAD DEL PERSONAL
INICIATIVA ESPÍRITU DE EQUIPO
Evolución Histórica de la administración.
• La administración tene su origen en la necesidad del hombre de satsfacer sus propiasexigencias y las del grupo con el cual convive. Representa un medio para favorecer la
producción de bienes y para la acción económica y social. La administración es una actvidad inherente a la vida...
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