oranigrama
Alejandro Villalba Fuentes
Diagrama
Generales
Definición
Específicos
Muestran en forma particular la
estructura de unárea de la
organización.
Integrales
Contienen información
representativa de una organización
hasta determinado nivel jerárquico,
según su magnitud y características.
Son representacionesgráficas de
todas las unidades administrativas
de una organización y sus
relaciones de jerarquía o
dependencia. Conviene anotar que
los organigramas generales e
integrales son equivalentes.Modelo
http://www.promonegocios.net/organigramas/tipos-de-organigramas.html
Alejandro Villalba Fuentes
De bloque
Son una variante de los verticales y
tienen la particularidad de integrarun mayor número de unidades en
espacios más reducidos. Por su
cobertura, permiten que aparezcan
unidades ubicadas en los últimos
niveles jerárquicos
Cirulares
En este tipo de diseño gráfico,la
unidad organizativa de mayor
jerarquía se ubica en el centro de
una serie de círculos concéntricos,
cada uno de los cuales representa
un nivel distinto de autoridad, que
decrece desde elcentro hacia los
extremos, y el último círculo, osea
el más extenso, indica el menor
nivel de jerarquía de autoridad. Las
unidades de igual jerarquía se
ubican sobre un mismo círculo, y
lasrelaciones jerárquicas están
indicadas por las líneas que unen
las figuras
http://www.promonegocios.net/organigramas/tipos-de-organigramas.html
Alejandro Villalba Fuentes
Funcionales
Incluyenlas principales funciones
que tienen asignadas, además de las
unidades y sus interrelaciones. Este
tipo de organigrama es de gran
utilidad para capacitar al personal y
presentar a la organizaciónen
forma general
De puestos,
plazas y
unidades
Indican las necesidades en cuanto a
puestos y el número de plazas
existentes o necesarias para cada
unidad consignada. También se
incluyen...
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