ORATORIA

UNIDAD CUATRO
EXPOSICIÓN DE DISCURSOS
ORGANIZACIÓN Y CONDUCCIÓN DE CEREMONIAS
MÉTODOS PARA EXPONER UN DISCURSO
TÉCNICAS DE EXPRESIÓN ORAL
TÉCNICAS VERBALES
MENSAJE
TÉCNICAS VISUALES
LA MIRADA
TÉCNICAS VOCALES
LA VOZ
LA RESPIRACIÓN
LA ARTICULACIÓN
ELEMENTOS FÍSICOS EN LA COMUNICACIÓN ORAL
LAS MANOS
LA POSTURA CORPORAL
LA POSICIÓN SENTADA
LA POSICIÓN DE PIE


DESARROLLO DELA UNIDAD

EXPOSICIÓN DE DISCURSOS

Los discursos de este tipo buscan explicar de manera concisa, clara y objetiva una temática en particular se busca profundizar el conocimiento de un tema.

La estructura de estos discursos está compuesta por una introducción, en la que se aclara el tema que será tratado, la explicación y, por último, un resumen o epílogo donde se repasen las principalesnociones tratadas

Este es más objetivo y no depende de conocimiento personal si no que requiere una investigación profunda del tema; su propósito es que el público conozca algún aspecto de un tema en particular.

ORGANIZACIÓN Y CONDUCCIÓN DE CEREMONIAS
El éxito de una ceremonia depende de la actitud profesional, la creatividad y los buenos modales de los organizadores, de la motivación, elrespeto y los buenos modales de los asistentes y de la amabilidad y la cortesía de los anfitriones. En la organización de actividades protocolares se debe tener en cuenta lo siguiente:
• El propósito y la formalidad de la actividad.
• La fecha o fechas a realizarse.
• El número de invitados (participantes) y la lista.
• El presupuesto a utilizarse.
• El lugar, el tamaño del lugar, lailuminación, la comodidad de las sillas y la operatividad del equipo audio visual.
• El equipo humano para organizar y conducir la ceremonia.
Para la organización de una ceremonia se requiere organizar los recursos humanos en una serie de comisiones, con tareas específicas y con la consigna de hacer un trabajo mancomunado. Se debe contar, entre otras, con las siguientes comisiones:
• ComisiónOrganizadora.
• Comisión de Prensa y Propaganda.
• Comisión de Ventas.
• Comisión de Logística.
• Comisión de Presupuestos, Finanzas y Tesorería.
• Comisión de Protocolo e Infraestructura.
CRONOGRAMA DEL PREPARATIVO:
1° Cuatro semanas antes de la actividad:
• Se tendrá culminado el Plan de Trabajo y/o de Acciones.
• Se contará con los recursos humanos; debidamente organizados encomisiones y con sus respectivas tareas.
• Se habrán realizado las coordinaciones definitivas con los auspiciadores, patrocinadores y expositores.
• Se enviaran invitaciones a los invitados y/o participantes.
2° Tres semanas antes de la actividad:
Se enviará el siguiente material informativo, a los participantes:
- Copia del Programa de actividades.
- Lista de los invitados generales.- Lista de los invitados de honor.
- Sugerencias sobre la vestimenta.
- Material necesario para la inscripción (Solicitudes).
- Carnés o distintivos de identificación.
- Información sobre los expositores.
- Se empezarán a asignar los asientos y/o mesas.
3° Una semana antes de la actividad:
• Verificar el plano de asignación de mesas o asientos
• Verificar que los nombres de losparticipantes estén correctos.
• Preparar material y útiles de oficina para la mesa de inscripción.
• Verificar contratos: expositores, música, flores, espectáculo, etc.
• Jefe de protocolo y su coordinador, repasaran todos los detalles.
• Se verificará el menú y/o aperitivos con el cocinero jefe.
4° El día de la actividad:
• El Jefe debe estar temprano para verificar los últimosdetalles.
• Tener la mesa de inscripción y/o recepción preparada.
• Dar ánimo a su personal y recalcar la importancia de la reunión.
• Colocar el plano de asignación de mesas y sillas en lugar visible.
• El Jefe de Protocolo debe estar presente, disponible y al tanto de todo pero sin llamar la atención.
5° Al culminar la actividad.
• Entregar al conferenciante y artistas sus cheques de pago,...