Oratoria

Páginas: 6 (1287 palabras) Publicado: 20 de julio de 2011
PREPARACIÓN

Nunca será suficiente el recalcar una y otra vez la importancia de estar bien preparado para una entrevista de
trabajo, tu grado de preparación para la entrevista de trabajo refleja directamente el nivel de tu interés por este empleo, una preparación correcta te permitirá dar respuestas
articuladas, verte seguro y hacer las preguntas correctas.

Con el fin de crear el mejorescenario para tu candidatura al empleo específico que estás buscando, necesitas estar preparado con información acerca de ti, pero también acerca del
empleo, la compañía y el campo de acción. Es difícil el estructurar un caso si solo se tiene información acerca de uno de los lados de la ecuación.

Es un error muy común de la gente el asumir que se conocen perfectamente a si mismos y que nonecesitan pasar tiempo repasando los logros o desarrollos profesionales antes de
una entrevista, es importante pensar en ti especialmente antes de una entrevista de trabajo y poder reflejar coherentemente como esas experiencias previas de trabajo te han
preparado para esa ocasión o ese empleo.

Es importante asimismo el poderle manifestar claramente a un extraño lo que desea saber denosotros, puede ser bastante difícil para una persona el hablar de ella si no está
acostumbrado a hacerlo, si tú no eres tímido y puedes hablar libremente de tus aciertos y talentos, puede tomarte cierta práctica el sonar confiado pero no arrogante. Si tu
tendencia es a ser humilde y sencillo, necesitarás práctica para sonar natural y no falso.

Para meditar acerca de ti mismo considera lossiguientes puntos:
• Hábitos o hobbies de tiempo así como los nuevos.
• Talentos y habilidades que tienes y que te gustaría utilizar en tu empleo.
• Habilidades que te gustaría desarrollar.
• Actividades que te gustaría evitar en tu nuevo empleo.
• Tipo de vida que te gustaría llevar, horarios, viajes.
• Salario deseado, paquete de compensación.
•Tipo de gentes y medio ambiente que tú prefieres.
• Experiencias pasadas que te gustaría destacar y que aprendiste de ellas.

PRIMERAS IMPRESIONES

Muchos entrevistadores admiten que ellos se forman la impresión del candidato en los primeros cinco minutos de la entrevista de empleo. ¿Qué nos ayuda a dar una buena
primera impresión? Un saludo firme, contacto de ojos sostenido, unasonrisa amable, buena postura y presentarte de una forma relajada y confiada.

Para dar una buena primera impresión, debes de llegar a tiempo, si esto significa salir una hora antes porque no estás seguro del tráfico o si hay lugar de estacionamiento ó
la dirección en si, hazlo! Siempre podrás encontrar un café o un lugar donde matar el tiempo que te sobre y puedes utilizar el tiempo pararepasar algunos puntos, es muy
recomendable el llegar al menos diez minutos antes al lugar de la cita.

Algunos puntos básicos acerca de tu presentación aunque puedan sonar repetitivos: una buena apariencia profesional, es esencial. Decide con tiempo que vas a llevar a la
entrevista, dándote tiempo suficiente para enviar el traje a la tintorería si es necesario. Si tu traje es nuevo, úsalo almenos una vez antes de la entrevista; asegúrate que
todos los botones y cierres funcionen correctamente, no querrás estar arreglando algo justo antes de salir para la entrevista. Lo que tú necesitas es sentirte a gusto y confiado
con lo que vas a usar.

Una buena forma de determinar que puede ser un atuendo correcto es comparar lo que utiliza la gente en tu campo de trabajo. Tanto hombrescomo mujeres deben de
considerar normalmente el utilizar traje en un color conservador.
En áreas creativas probablemente puedas considerar el utilizar la elegancia casual, pero normalmente es más seguro apostar por el lado conservador .

El cabello largo deberá estar sujeto para las mujeres con una diadema o cola de caballo, el cabello demasiado largo deberá estar sujeto hacia atrás. En...
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