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Páginas: 13 (3242 palabras) Publicado: 19 de enero de 2015

PROCESO ENFERMERO
El Proceso de Enfermería o Proceso de Atención de Enfermería (PAE) es un método sistemático de brindar cuidados humanistas, eficientes, centrados en el logro de resultados esperados, apoyándose en un modelo científico realizado por un profesional de enfermería.
Es un método sistemático y organizado para administrar cuidados individualizados, de acuerdo con elenfoque básico de que cada persona o grupo de ellas responde de forma distinta ante una alteración real o potencial de la salud.
Originalmente fue una forma adaptada de resolución de problemas, y está clasificado como una teoría deductiva en sí misma.
El proceso de enfermería es la aplicación del método científico en la práctica asistencial de la disciplina, de modo que se pueda ofrecer,desde una perspectiva enfermera, unos cuidados sistematizados, lógicos y racionales. Favorece la flexibilidad necesaria para brindar cuidados de enfermería individualizados.
Estimula la participación de quien recibe los cuidados.
A) ANTECEDENTES HISTORICOS DEL PROCESO ENFERMERO
Hall en 1955 lo describió como un proceso distinto.
1960 diferentes teorizantes de enfermeríacomienzan a delinear los pasos específicos del proceso: Orlando (1961), Winderbach (1963), desarrollaron un proceso de tres fases.
Yura y Walsh (1967) lo convierten teóricamente en 1 de 4 fases y publicaron un libro donde describían: estimado, planificación, intervención y evaluación entendían que en la conclusión del estimado estaba el diagnostico de enfermería pero no lo tenía comootro paso.
A medida de los años 70 Blach y Roy, Mindiggar, Iquion Aspinal, integran cinco etapas. En 1973 toma mayor legitimidad en la práctica clínica (american asociación nursing).
1998 El proceso de enfermería establece cuatro fases: estimado, diagnostico, planificación y evaluación. En la última edición de estándares de práctica se estableció seis pasos en el proceso deenfermería luego de revisar los de 1991, 1998, y 2003, estimado, diagnostico, resultado esperado, planificación, implementación y evaluación.
B) ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE NANDA

La NANDA (North American Nursing Diagnosis Association) fue fundada en 1982, surgió del National Conference Group, un grupo de trabajo creado en la First National Conference on The Classification of Nursing Diagnoses,que tuvo lugar en St Louis Missouri, USA en 1973. Impulsado por dos enfermeras Mary Ann Lavín y Kristine Gebbie, quienes reunieron a 100 colaboradores, se identificaron y definieron 80 diagnósticos.
La NANDA international ha aprobado más de 200 diagnósticos para su uso clínico, validación y mejora. En colaboración con el Nursing Classification Center de la University of Iowa, USA,NANDA International.
En su primera edición conocida como NANDA-I se describió como como una organización de voluntarios dirigida por sus miembros, que se basa en la experiencia de los mismos y la de los usuarios finales.
En la edición de 2007- 2008 se integró el trastorno del patrón de sueño, además se empezaron a incluir todas las referencias bibliográficas.
La edición2009- 2011 sufrió nuevas modificaciones y se quitaron 6 taxonomías se editaron 21 nuevos diagnósticos. En esta edición se aumentaron el número de diagnósticos enfermeros de 188 a 206, con propuestas de países como: Brasil, Canadá, España, Japón y Estados Unidos.
Algunas otras modificaciones visibles son en el capítulo de la Dra. Margaret Lunney sobre el juicio clínico, lavaloración y la importancia en los diagnósticos, junto con un capítulo de Lean Scroggins en el que detalla el proceso para proponer diagnósticos enfermeros.
ESTRUCTURA DE LA NANDA
Este libro se encuentra dividido en cinco partes.
La primera parte incluye un capítulo de la Dra. Margaret Lunney en el que aborda el juicio, la valoración y el rol que desempeña cada uno de ellos en el...
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