Orden cerrado

El orden cerrado
En la institución militar la formación de los miembros de la misma tiene un papel fundamental para poder llevar a cabo sus objetivos, y para lograrlos es necesario desarrollar en los sujetos que integran la institución un conjunto de valores y comportamientos tales como la obediencia, el respeto, la disciplina, el trabajo en equipo, la subordinación, la moral, por solo señalaralgunos. Este conjunto de conductas y hábitos son relevantes ya que se persigue la formación de un individuo integral y que sea capaz de demostrar a través de su comportamiento y actitud que la institución castrense es una institución ordenada y apegada a la ley.
Para la Fuerza Armada Nacional y cada uno de sus componentes, así como para quienes se forman en la Instrucción premilitar esimprescindible que todo lo que de ella depende o le conforma funcione en perfecto estado y orden. Así que se le da mucha importancia a detalles como el saludo a los superiores por parte de los subalternos, la correcta marcha en desfiles militares, la sincronización en los movimientos de las unidades o comandos. Todo esto se concibe mediante el llamado Orden Cerrado definiéndose como tal:
El conjunto demovimientos simultáneos y ordenados que efectúan los individuos pertenecientes a la institución militar, y que tienen por objeto la adquisición de destrezas, habilidades y coordinación para responder al impulso del Comando y fomentar el trabajo en equipo.
Entonces podemos decir que el orden cerrado es de vital importancia en la formación del soldado o miembro de la institución militar, ya quegracias a este el soldado adquiere las enseñanzas y hábitos necesarios como son la disciplina, el orden, el respeto, la subordinación y la obediencia para su vida como militar.

Objetivos básicos
- Lograr el desplazamiento de los individuos que forman una unidad o comando, de un lugar u otro y en forma ordenada

- Inculcar y reforzar valores como la disciplina, así como la adquisición de hábitosincluyendo la precisión y la obediencia a las órdenes dadas por el superior.
-Enseñar a los oficiales y otros miembros en formación, la forma de comandar las tropas por medio del contacto y práctica cotidiana.
-Ampliar las conductas de liderazgo y subordinación de los integrantes del comando.

Palabras más usuales
•  Formación: conjunto ordenado de un cuerpo de tropas o de individuos, deacuerdo a las normas del orden cerrado.
•  Columna: es la porción de tropa o sujetos en formación, de poco frente y mucho fondo.

•  Línea: es la serie continuada de sujetos, colocados uno al costado del otro.
•  Base: elemento en virtud del cual se regula un movimiento o se adopta una formación.
•  Fila: es la línea formada por sujetos colocados unos detrás de otros.
•  Flanco: es el costadoizquierdo o derecho de un sujeto, posición o unidad.
•  Paso: es la distancia que hay entre el talón del pie que se adelanta y del pie que queda atrás.

Intervalo: es el espacio que separa a dos sujetos que están colocados uno al lado del otro. En los individuos a pie, el intervalo se mide de hombro a hombro.

Componentes que reúne cada uno de los movimientos ordenados
Las Voces de Mando:orden que manifiesta oralmente, emanada por el comandante de la tropa, pueden ser:

Voz de mando Preventiva: indica movimiento a realizar. Ej. “atención…”

Voz de mando ejecutiva: inca el momento preciso de ejecutar el movimiento. Ej. “…fir”.
La voz de mando debe reunir los siguientes elementos para que sea considerada efectiva:
• Debe ser audible, es decir, debe ser escuchada por todoslos integrantes de la tropa.
• Deber ser inteligible, o en otras palabras, debe ser clara para de esa forma no dar cabida a confusión.
• Debe ser variada, el tono de voz debe ser intensificado gradualmente para evitar la monotonía.
• Debe darse la cadencia, es decir, el intervalo adecuado entre la voz preventiva y la ejecutiva, de manera que los integrantes de la tropa sepan...