orden del curricular cronologico

ORDEN DEL CURRICULUM CRONOLOGICO
Datos personales
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Formación complementaria
Idiomas
Informática
Experiencia Profesional
Otros datos
Objetivo Profesional
Este tipo decurrículum, como su propio nombre indica, es aquel que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.
Esto permite al selector de personalconocer la evolución ascendente de tu carrera profesional.
El punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tucarrera. Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en la escala profesional.
No obstante, también deja patente a simple vista si has tenido algún periodo de inactividad o si has sufrido cambiosfrecuentes del lugar de trabajo. Esto obliga frecuentemente a dar muchas explicaciones o incluso a rellenar los huecos con información que no tiene importancia para el trabajo al que te presentas.
Porello, este tipo es recomendable si dispones de una buena experiencia laboral, no has cambiado demasiado de trabajo, ni tienes grandes periodos de tiempo en los que no has trabajado. También esinteresante si te conviene destacar alguna empresa reconocida en la que hayas trabajado.
El currículum cronológico también puede presentarse en el orden inverso, es decir, destacando en primer lugar losúltimos logros y la ocupación más reciente.
Es una presentación menos tradicional, pero que cada vez la prefieren más empresas. La principal ventaja es que resalta las experiencias más recientes queindudablemente son las que más interesan a quienes te van a contratar.
VENTAJAS

Se trata del formato más tradicional y aceptado por la mayoría de los departamentos de selección.
Es fácil de leer yentender, ya que está fuertemente estructurado.
Resalta tu estabilidad laboral y el aumento de las responsabilidades o las promociones.
Describe tus funciones y logros en el puesto de trabajo....