Orden Y Limpieza

DISEÑO Y EJECUCION DE PROGRAMAS DE ORDEN Y LIMPIEZA

INTRODUCCION
La limpieza y el orden son una parte esencial de cualquier programa de prevención en el área de la seguridad e higiene industrial, mantener un área con el mayor orden y limpieza en todas las áreas de la empresa constituye un modo eficaz de reducir cualquier riesgo de incidente o accidentes en el área de trabajo.
En el trabajoorganizado el orden aumenta la productividad porque ayuda al aprovechamiento de los recursos que se tienen para producir objetos y ayuda a reducir los hechos negativos como son los accidentes que interrumpen la secuencia establecida en las actividades de la empresa. En este punto es importante tomar en cuenta que la gerencia de una empresa debe evaluar su función para la realización del ordenresultado de la buena dirección y el interés, basados en la voluntad y en la atención; y los resultados del orden son el ahorro de tiempo y de esfuerzos, la ayuda, la memoria y la conservación de los bienes. Por el contrario, la falta de orden, que es el desorden, suma a las tareas, tiempos y esfuerzos improductivos, así como producción de descontrol de la persona y por tanto de sus labores.DEFINICIONES

* SALUD OCUPACIONAL: Conjunto de actividades multi-disciplinarias e interdisciplinarias tendientes a lograr y mantener unas buenas condiciones ambientales de tal forma que minimicen la exposición y las consecuencias de los riesgos propios del desarrollo del trabajo.
* SEGURIDAD: Evaluar las condiciones y aspectos tendientes a preservar la salud y la vida del personal, implementandomedidas preventivas y protectoras bajo el principio de minimizar los riesgos y accidentes de trabajo.
* ORDEN: Se refiere a la correcta disposición y manejo de los elementos (equipos, materiales y productos) que intervienen en el desarrollo de las actividades específicas de cada tarea, contribuyendo a una buena organización y al cumplimiento de los estándares de Habilitación, Certificación yAcreditación.
* LIMPIEZA: Es el estado de higiene y limpieza, tanto en el personal como en las instalaciones locativas, maquinarias, equipos y elementos de trabajo, correspondientes a la sección para brindar la protección de la salud del cliente interno y externo; determinada mediante la observación.
* RIESGO: Probabilidad de ocurrencia de un evento, siendo este un accidente de trabajo o unaenfermedad profesional.
* ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo suceso repentino que cause lesión al empleado, o pérdidas materiales con ocasión del trabajo o por órdenes expresas de un superior.
* AMBIENTE DE TRABAJO: Genera procesos o políticas encaminadas a establecer mecanismos operativos de prevención y manejo de los riesgos en el puesto de trabajo con el fin de garantizar la seguridad y calidad delentorno donde se desarrollan los procesos organizacionales.
* AUTOCUIDADO: Conjunto de habilidades y competencias al que recurre el individuo, grupo o la empresa, para establecer procesos y manejos, desde y hacia sí mismos, con el objeto de gestionar y resolver sus propios procesos y necesidades frente a los desafíos diarios del vivir, desarrollándose como entidades y como seres humanos.OBJETIVO GENERAL
Mejoramiento continúo del entorno laboral, brindando a los trabajadores un ambiente seguro y sano, así como también a la maximización de la productividad de la empresa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
* Disminuir al máximo la ocurrencia de posibles accidentes de trabajo originados por exposición directa de los factores de riesgo de seguridad, orden y limpieza a los cuales se ven expuestos lostrabajadores en la ejecución de las labores diarias.
* Crear los procesos que permitan un mejoramiento continuo y sostenido a través del tiempo, que minimice los riesgos en los puestos de trabajo, reflejándose en disminución o ausencia de accidentes de trabajo y en un mejor clima organizacional.
* Mejorar las condiciones físicas del área de trabajo.
* Realizar medidas de control en la...