ORDEN Y LIMPIEZA

Páginas: 19 (4544 palabras) Publicado: 26 de junio de 2014
PROGRAMA SOL
SEGURIDAD ORDEN Y LIMPIEZA






















SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INTRODUCCIÓN

Analizando los diferentes tipos de riesgos que generan accidentes laborales se encuentra que un gran porcentaje de ellos tienen como causa, falta de atención, omisión o imprudencia (No se cumplen Normas de Seguridad) y desorden (Falta de Orden yLimpieza).

Esto ha motivado a diseñar el programa SOL el cual permitirá reconocer los factores de riesgos mecánicos, físicos, químicos, eléctricos, entre otros generadores de Accidentes Laborales.

Este programa es de fácil aplicación, debido a que todas áreas que contempla la organización se verán involucradas participando de manera efectiva a través de elementos de divulgación ycampañas de motivación que despierten inquietud e interés en nuestros trabajadores.

El continuo seguimiento a la ejecución del programa SOL permitirá lograr resultados a corto plazo en la disminución de la accidentalidad, a su vez mejorar el entorno laboral que incide sobre el bienestar de los trabajadores.

El compromiso de los principales departamentos (Seguridad y Salud Laboral, RecursosHumanos y Producción) que llevarán el liderazgo en el desarrollo del Programa SOL, será coordinar el proceso de logística o estrategias para lograr avances significativos en el proyecto y seguimiento del mismo, lo que permitirá que todo el personas de la compañía se sienta motivado a aportar esfuerzos conjuntos para el logro de los objetivos trazados.

La Alta Gerencia espera que el programaque se ejecutará sea un gran paso hacia el mejoramiento continuo del entorno laboral y proporcione al final una mejor productividad y sobretodo un ambiente MAS SEGURO gracias al trabajo desarrollado con calidad.


OBJETIVO GENERAL
Implantar el programa SOL (Seguridad Orden y Limpieza) en la sede principal de Industrias de Vitrinas Refrigeradas Larenses C.A., con el propósito de lograr unacultura de SEGURIDAD ORDEN Y LIMPIEZA en cada área de trabajo, promoviendo así el bienestar físico y mental de los trabajadores.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Diagnosticar la situación actual en cada área de trabajo en cuanto a la Seguridad, Orden y Limpieza.
2. Estimular y comprometer a todo el personal de la empresa en la Capacitación, observación, evaluación sistemática y cumplimiento de normasbásicas de Seguridad, Orden y Limpieza.
3. Desarrollar la documentación que contempla el programa SOL.
4. Diseñar un método de medición, análisis y mejora del Programa Sol.



















ALCANCE
El programa va dirigido a las siguientes áreas de la empresa en materia de Seguridad, Orden y Limpieza.

Áreas de planta (Almacén, metalistería, ensamble horizontal,vertical y de unidades, inyección , vestido horizontal y vertical, carga, despacho, almacén de producto terminado, soldadura argón, ensamble y vestido de techos y puertas, electropunto, línea final, mantenimiento, ingeniería, laboratorio entre otras áreas).
Vigilancia.
Comedor.
Baños oficinas y planta.
Áreas administrativas (compra, administración, RRHH, recepción, depósitos, contabilidad,gerencia)
Vigilancia.
Comedor.
Baños oficinas y planta.
Áreas administrativas (compra, administración, RRHH, recepción, depósitos, contabilidad, gerencia)

FASES DEL PROGRAMA SOL
1. Conformación del comité evaluador
2. Capacitación y evaluación del comité
3. Campaña de divulgación
4. Inspecciones para evaluar las áreas
5. Método de evaluación y puntaje por incumplimiento de seguridadorden y limpieza.
6. Programa de reconocimiento
7. Evaluación y seguimiento
8. Documentos referidos
9. Anexo.

RESULTADOS ESPERADOS
Establecer estrategias que nos permitan mantener todas las áreas de la organización de manera ordenada, limpia y segura.
Determinar las principales causas de los accidentes de trabajo.
Cumplir cabalmente con los cronogramas de inspecciones generales....
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