ORDENAMIENTO JUR DICO QUE RIGEN LA ADMINISTRACI N DE DESASTRES Autoguardado

Desastres naturales
La definición de desastre natural es cualquier evento catastrófico causado por la naturaleza o los procesos naturales de la tierra.
La gravedad de un desastre se mide en pérdidas de vidas, pérdidas económicas, y la capacidad de la población para la reconstrucción. Los eventos que se producen en zonas despobladas no se consideran desastres. Así, una inundación en una isladesierta no contaría como un desastre, pero a una inundación en una zona poblada se le llama desastre natural.
Todos los desastres naturales causan pérdidas de alguna u otra manera. Dependiendo de la gravedad, cualquier número de vidas pueden perderse debido a los desastres naturales. La caída de edificios o árboles, la congelación, ser arrastrados por avalanchas o los golpes de calor, son sóloalgunos de los efectos mortales de tales desastres. Algunos desastres causan más pérdidas de vidas humanas que otros, y la densidad de población afecta a la cifra de muertos también.
ORDENAMIENTO JURÍDICO QUE RIGEN LA ADMINISTRACIÓN DE DESASTRES
En Venezuela rigen leyes y normas que exigen, directa o indirectamente, acciones anticipadas y mitigadoras en relación con la Administración y prevención dedesastres y los riesgos que causan. Como es el caso de las siguientes:
• CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
• LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN DE CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT)
• LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO (LOT)
• LEY PENAL DEL AMBIENTE
• NORMAS COVENIN
La Administración de Desastres: Es la planificación, organización, dirección y el control de las actividadesrelacionadas con el manejo de desastre en cualquiera de sus fases: antes, durante y después.

ORGANISMOS ENCARGADOS DE LA ADMINISTRACIÓN Y PREVENCIÓN DE DESASTRES EN VENEZUELA.
• INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL)
El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autónomo, adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecidoen el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Servicios:
- Atención integral, asesoría a trabajadores y empleadores
- Inspección de las Condiciones de Trabajo
- Investigación de Accidentes de trabajo
- Asesorías a los trabajadores, Organizaciones sindicales y empresariales en la constitución de los Comités de Seguridad y Salud Laboral
Finalidad:Garantizar a la población sujeta al campo de aplicación del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, las prestaciones establecidas en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y el cumplimiento del objeto de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, salvo las conferidas al Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores.

•INCE
El Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE), es un organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito al Ministerio de Educación, creado por Ley el 22 de Agosto de 1959 y reglamentado por Decreto el 11 de Marzo de 1960
Fines:
Promover ejecutar la eficiente formación y capacitación profesional de la fuerza laboral del país y contribuir a su especializaciónmediante programas y cursos, en los más variados oficios y a distintos niveles.
Complementar el sistema de educación formal venezolano, con el propósito de que la formación y capacitación impartidas por el Instituto representen opciones válidas dentro de las alternativas educativas disponibles en el país.
Establecer con el Ministerio de Educación un sistema de equivalencias que le permita a losegresados del Instituto incorporarse a los programas de educación formal.

• IVSS
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales: Es una institución pública, cuya razón de ser es brindar protección de la Seguridad Social a todos sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso, de manera oportuna y...