Ordinario Laboral

ORDINARIO LABORAL 03-2011 OFICIAL I
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE LA ANTIGUA GUATEMALA, DEL DEPARTAMENTO DE SACATEPEQUEZ.
FRANCISCO ARTURO HERNANDEZ ARRIAZA de treinta y cinco años de edad, casado, albañil, guatemalteco de este domicilio, originario y vecino del Municipio de la Antigua Guatemala del Departamento de Sacatepéquez con cedula devecindad con numero de orden B guion dos y registro veintidós mil trescientos catorce, extendida por el Alcalde Municipal de La Antigua Guatemala del Departamento de Sacatepéquez, actuó bajo la dirección y procuración del Abogado JACINTO ROMAN LOPEZ Y LOPEZ, señalando lugar para recibir notificaciones, la quinta avenida norte casa ciento doce de la Antigua Guatemala. Con todo respeto ante el SeñorJuez comparezco por este medio con el objeto de CONTESTAR EN SENTIDO NEGATIVO LA DEMANDA PLANTEADA EN MI CONTRA por el actor, señor SAUL GUZMAN LOPEZ y a interponer en contra de dicha Demanda, la EXCEPCION PERENTORIA DE PAGO, con fundamento en los siguientes:
HECHOS:
1 .He sido notificado de las resoluciones de fechas: cinco de enero, dieciséis de marzo, treinta de marzo, quince de abril,veintitrés de mayo, siete y veintiocho de junio, uno, quince y diecisiete de agosto, todas del año dos mil once, dictadas por el Tribunal a su digno cargo, por medio de las cuales, en la de veintiocho de junio, se admite para su trámite la DEMANDA ORDINARIA LABORAL, planteada en mi contra por el señor SAUL GUZMAN LOPEZ.
2 .Sobre el particular he de manifestar con todo respeto al Señor Juez, que conmemorial de fecha doce de agosto de dos mil once, por medio del cual interpuse la EXCEPCION DILATORIA DE FALTA DE CUMPLIMIENTO DEL PLAZO DE LA CONDICION A QUE ESTUVIERE SUJETA LA OBLIGACION O EL DERECHO QUE SE HAGA VALER, en el apartado de HECHOS de dicho memorial, expuse con claridad las razones por las que el señor SAUL GUZMAN LOPEZ, no le asiste derecho alguno para pretender que le pague indemnizacióny demás prestaciones laborales por un supuesto despido, que deberá acreditar documental y legalmente, como establece el primer párrafo del artículo 78 del Código de Trabajo, “despido” del que también el actor aún no está seguro si fue directo o indirecto y si fue o no justificado, porque yo jamás lo despedí. En su último memorial, el actor argumenta ahora que no fui yo quien lo contrato, sino elseñor Alcalde Municipal de Santa Catarina Barahona, con lo cual se contradice en sus argumentaciones anteriores, lo que permite dudar acerca de que es lo que pretende en definitiva dicho señor.
3 .El actor, como ya me permití relacionar en el memorial anterior, en efecto presto sus servicios de albañilería para la Empresa individual de mi propiedad, en CONTRATO de fecha VEINTIOCHO DE SEPTIEMBREDE DOS MIL NUEVE, por medio de CONTRATO CIVIL DE SERVICIOS DE ALBAÑILERIA, A DESTAJO, tomando en cuenta que a la Empresa individual de mi propiedad, denominada “CONSTRUCTORA PROFESIONAL”, desde ningún punto de vista le es posible contrata personal por TIEMPO INDEFINIDO, porque así como puede ser contratada para efectuar trabajos de construcción diversos (obras determinadas), también puede noobtenerlos, como ya ha sucedido por varios meses y en varias oportunidades, situación que como comprenderá el Señor Juez, impide celebrar contratos por tiempo indefinido, ya que en lugar de ser rentable la Empresa, vendría acarreando obligaciones de pago por el conocido “Pasivo Laboral”, que no estaría en capacidad económica de cubrir. En ese orden de ideas, esa es la razón por la cual los contratos quecelebro con el personal que me ayuda en la realización de las obras, SON CIVILES Y A DESTAJO, remuneración en la cual se ajustan globalmente o en forma ALZADA el salario propiamente dicho, las bonificaciones de ley, así como el aguinaldo y las vacaciones proporcionales, por tratarse de OBRA DETERMINADA, conforme lo establece el inciso c) del artículo 25 del Código de Trabajo.
4 .Señor Juez,...