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Publicado: 2 de abril de 2013
Planificación: En el momento en el que José se pone a planificar su semana en suagenda para poder asistir y realizar todas sus tareas de la semana que no son pocas.
Organización: En el momento en el que José se pone a diseñar con Federico los puestos de trabajo necesarios en elfuturo y las personas más cualificadas para cada puesto.
Dirección: Cada vez que José decide cuál es el cometido de cada uno y también la decisión de ser él mismo el que revise los presupuestos.Control: Se refleja con cada duda que resuelve a sus trabajadores.
1) ¿que habilidades necesita tener José para desempeñar su puesto de administrador?
Su experiencia anterior le ha proporcionadolas habilidades necesarias para desempeñar su puesto de administrador.
Algunas de esas habilidades que podemos observar en el texto son:
Espíritu emprendedor
Afán de superación
Responsable
Grandes conocimientos técnicos
Habilidad para motivar al personal y una perspectiva amplia sobre los objetivos de la administración para poder desarrollar con eficacia las actividades.
Experiencia de su familia de tradición empresarial (implicado en la gestión de la empresa)
Tiene las cualidades de un directivo de empresa que son las técnicas (conocimiento técnicos), humanas (relacióncon el equipo buena—confianza) y las reflexivas( anticiparte a los cambios y capacidad de enfocar los problemas y sus soluciones)..
2) Indique en qué ocasiones está desempeñando José las funcionesde : Planificación, organización, gestión y control.
Planificación: Cuando se junta y hacen la agenda de la semana, asignando las tareas, reuniones etc… de las cuales cada socio se va ha hacerresponsable, así mismo se ve como revisan todo y organizan para cumplir sus objetivos a tiempo. Además se observa un plan a corto plazo el de ser “internacional”.
Organización: Su empresa tiene...
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