Org Sociales

ORGANIZACIÓN SOCIAL DE LAS EMPRESAS

Se entiende por organización social a toda aquella agrupación de personas que se establece a partir de elementos compartidos, ideas en común, formas similares de ver al mundo. Además, es importante para que tal grupo de personas sea considerado una organización social que exista un objetivo a realizar, sea este solidario o particular. Esto es así ya que unaorganización social debe existir siempre por una razón y no por espontáneas variables causales (en cuyo caso no estaríamos hablando de organizaciones sociales sino más bien de expresiones comunes de ciertos grupos sociales).
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
Sabemos que las principales tareas de la administración empresarial son la planificación y la organización. Una vez realizada la primera tarea deplanificación, comenzamos con la organización.
La organización es el diseño y mantenimiento de un sistema de funcionamiento basado en la determinación de los roles que debe cumplir cada persona que integra la empresa, así como de las relaciones que se establecen entre ellas.
El objetivo de la organización es maximizar los resultados que se obtienen de la colaboración, trabajo y relación de todoslos integrantes de una empresa.
CARARTERISTICAS DE LAS EMPRESAS
Elementos que la componen
* Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc.
* Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnología, conocimiento, contratos financieros, etc.
* Organización: coordinación y orden entre todos los factores y las áreas.

¿Qué características comunes tienen lasempresas? ASPECTOS COMUNES DE TODA EMPRESA Puede ser estudiado como un sistema Posee un conjunto de Recursos Son unidades de producción de bienes o prestaciones de servicios.
Satisfacen necesidades humanas SISTEMA: Es un conjunto ordenado de partes interrelacionadas y ligadas a un medio ambiente que tiene como finalidad lograr ciertos objetivos POSEE UN CONJUNTO DE RECURSOS HUMANOS: materialesfinancieros tecnológicos UNIDADES DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y/O SERVICIOS Bienes: Son artículos que satisfacen necesidades del hombre y se obtienen gracias a la transformación de recursos naturales o de otros bienes.
Son elementos físicamente tangibles Servicios: Son acciones que no se aprecian a simple vista, no tienen apariencia corpórea Ejemplo: garajes, SATISFACEN NECESIDADES Necesidad: Es falta ocarencia de todo aquello que se requiere para la conservación y desarrollo de la vida (alimentación, adecuada, recreación, etc.

ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.
Los principales elementos de la empresa son los siguientes:
A) El empresario: Es la persona oconjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios.
B) Los trabajadores: Es elconjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios.
C) La tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas, ordenadores, etc.).
D) Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresaspuedan llevar a cabo su actividad.
E) Los clientes: Constituyen el conjunto de personas o empresas que demandan los bienes producidos o los servicios prestados por la empresa.
F) La competencia: Son las empresas que producen los mismos bienes o prestan los mismos servicios y con las cuales se ha de luchar por atraer a los clientes.
G) Los organismos públicos: Tanto el Estado central como los...