Orgaización BIS

¿Por qué mejora continua?
La mejora continua se implementa con el propósito de lograr cambios evolutivos que puedan optimizar la eficiencia de un negocio esto contando con diversas perspectivascomo son la innovación, cambio constante en donde intervengan valores y compromiso por parte de todos los colaboradores que quieren llegar a un mismo fin de igual manera realizando sus labores con granimportancia y dedicación basándose en una capacitación constante. Todo esto haciendo uso de los recursos con los que se cuenta de tal manera que se pueda maximizar la eficiencia y eficacia paraobtener una cultura y un gran cambio en los procesos para poder obtener mayores rendimientos.
Existen empresas en donde les es imposible obtener la ¨mejora continua¨ debido a falta de recursos uno deellos es el presupuesto o tal vez el no existe ayuda alguna que pueda cubrir con los gastos de implementación. Hay empresas que comienzan realizando programas que permitan seleccionar a personascapacitadas para dichos puestos, a si mismo esto permite la fluidez de poder compartir experiencias y participaciones o bien desarrollo innovador por parte de todo el personal creando un agente de cambio emejora continua.
BIS comparte todo este sistema de mejora continua con otras instituciones como son los sectores privados, públicos y terceros. En donde desarrollan nuevas formas de trabajo, la mejorade habilidades y mejora de procesos. Esto con el fin de escuchar opiniones externas en donde crean cambios constantes esto optimizando el liderazgo. Otro método que bis utiliza para contar con lamejora continua es el trabajar por competencias en donde hay transparencia de iniciativa por parte de los colaboradores , innovación , creación de nuevos valores y comportamientos también llevan a cavoun amplio programa de eventos para compartir conocimientos, reducir problemáticas y contratar a personas con experiencia y que realmente sean eficaces.
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