Organgramas

ORGANIGRAMAS


Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran,sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría

Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la posición, la acción y la responsabilidad decada servicio.


Los organigramas se diferencian entre si por las características de la organización que presentan
TIPOS DE ORGANIGRAMAS
Verticales
Horizontales
Circulares
MixtoORGANIGRAMAS VERTICALES

• Son organigramas que representan la estructura jerárquica, desde arriba hacia abajo. Son los organigramas más utilizados.
• Presentan las unidades ramificadas dearriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, losmanuales de organización recomiendan su empleo



ORGANIGRAMAS HORIZONTALES
• Despliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos seordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente
• Son organigramas que representan la estructura organizativa deizquierda a derecha.

ORGANIGRAMAS CIRCULARES
• Circulares: En este tipo de diseño gráfico, la unidad organizativa de mayor jerarquía se ubica en el centro de una serie de círculos concéntricos, cada unode los cuales representa un nivel distinto de autoridad, que decrece desde el centro hacia los extremos, y el último círculo, o el más extenso, indica el menor nivel de jerarquía de autoridad. Lasunidades de igual jerarquía se ubican sobre un mismo círculo, y las relaciones jerárquicas están indicadas por las líneas que unen las figuras
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ORGANIGRAMA MIXTO
• Este tipo de organigrama...