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Organigrama de Coca-Cola

Presidente.- Máxima autoridad inmediata, se encarga de dirigir y controlar el funcionamiento de la compañía, tanto la matriz como la sucursal.
Vicepresidente general.-Tiene como función prestar apoyo incondicional al presidente. Es su más fiel escudero y que se postula como el futuro sustituto del presidente en caso de que éste no pueda ejercer sus funciones demando.
Vicepresidente de marketing.- Es el encargado de establecer las estrategias de marketing de la empresa, realizando las actividades de marketing y promoción.
Gerente de ventas.- Encargado depreparar planes y presupuestos de ventas, de modo que debe planificar sus acciones y las del departamento, tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes.Gerente de publicidad.- Coordina todas las actividades publicitarias de una empresa, así como la comunicación corporativa dirigida a empleados y proveedores. Tiene bajo su responsabilidad el control de losrecursos destinados a difusión.
Gerente de segmentación de mercado.- Desarrollan las estrategias que deben fundamentar la orientación que deseamos darle a un producto o servicio con los objetivos derentabilidad y de asignación eficiente de los recursos.
Vicepresidente de producción.- El interés principal del vicepresidente de producción es el de suministrar las entradas. Las entradas incluyenvarias cosas: materias primas, maquinarias, materiales de operación, edificios, energía y mano de obra.
Gerente de ingeniería.- Coordinar la realización de proyectos ejecutivos derivados de losplanes de desarrollo, relativos al mantenimiento, conservación y construcción de obras, con el propósito de mantener, ampliar, modernizar y optimizar la infraestructura del puerto.
Jefe de mantenimientomecánico
Jefe de recursos e insumos
Supervisor de laboratorio
Gerente industrial.- Se encarga del análisis, interpretación, comprensión, programación y control de sistemas productivos con miras...