organigrama comparación

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA
FRUTO EL ORGANIGRAMA

Nombres de los estudiantes








Con el fin de aplicar los conceptos aprendidos durante el objeto de aprendizaje 4, escogimos aAlmacenes Éxito y Homecenter, dos tiendas especializadas en el comercio al detal, para comparar sus respectivos organigramas.
A continuación se visualizará gráficamente la estructura orgánica de cadauna de las empresas (Fuente: http://www.monografias.com/trabajos67/estructura-organizacional-almacenes-exito/estructura-organizacional-almacenes-exito2.shtml yhttp://homecenter4.webnode.com.co/jerarquia/ respectivamente) escogidas y finalmente, se realizarán los comentarios.

ORGANIGRAMA ALMACENES ÉXITO ORGANIGRAMA HOMECENTER


El diseño organizacional en una empresa esimportante porque le da una estructura formal a las organizaciones y permite identificar los diferentes niveles jerárquicos a través de las cadenas de mando.
En ambas organizaciones tomadas para esteejercicio, el gerente es quien está velando por el adecuado funcionamiento de todos los departamentos que conforman la empresa, de allí se desprenden todas las demás unidades de trabajo. Se observaademás, que en el organigrama de Homecenter hay una mayor división de departamentos, lo que a nuestro parecer podría resultar más eficiente ya que se hace énfasis en la división y especialización del trabajoy no se delegan tantas actividades a una misma área.
En este mismo aspecto, al igual que el gerente, el departamento de recursos humanos en Almacenes Éxito también esta vigilante de la ejecucióndel trabajo que realizan las demás dependencias, evidenciando así, un mayor control y distribución de las tareas, lo que no pasa con Homecenter.
Además, resaltamos en la estructura de Almacenes Éxitoque las ramificaciones del organigrama recaen directamente sobre la persona encargada del área y no sobre el área en general, lo que le permite más control sobre cada uno de los funcionarios y las...