Organigrama de la cndh
PRESIDENCIA CONSEJO CONSULTIVO PRIMERA VISITADURIA GENERAL SEGUNDA VISITADURIA GENERALTERCERA VISITADURIA GENERAL CUARTA VISITADURIA GENERAL QUINTA VISITADURIA GENERAL SECRETARIA EJECUTIVA SECRETARIA TECNICA DEL CONSEJO CONSULTIVO SECRETARIA DE ADMINISTRACION COORDINACION GENERAL DE COMUNICACION Y PROYECTOS DIRECCION GENERAL DE QUEJAS Y ORIENTACION DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y ANALISIS DIRECCION GENERAL DE INFORMACION AUTOMATIZADA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS CENTRONACIONAL DE DERECHOS HUMANOS SECRETARIA PARTICULAR SECRETARIA TECNICA DE LA PRESIDENCIA ORGANO INTERNO DE CONTROL
INTRODUCCION Con fundamento en el Apartado B del artículo 102 Constitucional, en la Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo quinto transitorio del Acuerdo del Consejo Consultivo mediante el cual aprueba la modificaciónal Reglamento Interno de la Comisión Nacional 1 de los Derechos Humanos (mismo que entró en vigor el 4 de enero de 2005), la Secretaría de Administración condujo los trabajos de actualización del Manual de Organización General de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos y llevó a cabo su integración, con base en los objetivos y funciones que los Organos y las Unidades Administrativasredefinieron de conformidad con sus atribuciones y facultades, para armonizar estos elementos con la estructura orgánica de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, en su calidad de organismo constitucional con autonomía de gestión y presupuestaria, personalidad jurídica y patrimonio propios. El Manual de Organización General, es el documento por el que se da a conocer información sobre el marcojurídico que delimita el ámbito de responsabilidad y competencia del organismo: atribuciones, estructura orgánica, objetivos y funciones de los Organos y Unidades Administrativas a que se refiere el Reglamento Interno; así como el organigrama que muestra la estructura de organización, los niveles jerárquicos y grados de autoridad, con el objeto de disponer de una herramienta de trabajo que contribuya alcabal cumplimiento de la misión y objetivos esenciales de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos. En este sentido, el Manual de Organización está dirigido a toda persona interesada en la información que contiene, pero específicamente al personal adscrito a esta Comisión Nacional, el cual contará con la herramienta que le permita conocer su ubicación en la estructura orgánica de la misma, asícomo con los elementos de apoyo que deben servir para el mejor desempeño de sus responsabilidades y, con su esfuerzo, pueda contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales. En la primera parte del documento, se describe la evolución histórica de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos. Posteriormente, se expone el marco jurídico y las atribuciones que delimitan su ámbito de...
Regístrate para leer el documento completo.