Organigrama de una linea Aerea

Organigrama de una Línea Aérea

Personal Tierra
Gerente General
Es el que recibe todos los reportes de cada departamento, se encarga de llevar la organización de la empresa.
 Responde comojefe de base ante las auditorias.
 Representante legal de la empresa
Director Comercial
 Reporta ante el director general y tiene la responsabilidad de formular y establecer políticas, planear,coordinar y controlar todas las actividades comerciales incluyendo la producción, ventas y servicios.
 La investigación del mercado, el desarrollo del producto y el establecimiento de tarifas ycondiciones.
 Evaporación de políticas, precios y programas de tráfico.
Gerente de Ventas
 Debe analizar, planear, ejecutar y controlar con el objeto de prestar al consumidor el mejor serviciodisponible y lograr para la empresa un máximo beneficio.
 La buena disposición de los vendedores puede mejorarse a través de la delimitación clara de tarea.
Gerente de Express y Carga
Funciones yresponsabilidades:
 Establecer políticas y objetivos relativos a ventas de servicios de carga, así mismo como procurar mayores niveles de eficiencia.
 Establecer programas de ventas de servicio decarga así como procurar mayores niveles de eficiencia.




Personal Aire
Azafatas
Una azafata es una empleada de una aerolínea que participa en muchos de los vuelos que tiene dichaaerolínea. En el día a día, el trabajo de las azafatas consiste en trabajar con los pasajeros y ayudarles con sus necesidades.
Además de su trabajo con los pasajeros, las azafatas suelen ser responsablesde mantener la limpieza de las aeronaves, así como asegurarse de que los suministros están en orden y bien abastecidos. Esto puede incluir herramientas de primeros auxilios, equipo de seguridadbásico, material de lectura, auriculares, almohadas y mantas, y todo lo que necesita ser abastecido por cada vuelo.
Piloto y copiloto
El piloto o comandante de la aeronave es el responsable...