Organigrama funcional de un centro de computo y por areas
1.1. PERSONAL EJECUTIVO (ó DIRECTIVO)
* Gerente
* Se encarga del planeamiento
* Establecer políticas informáticas
* Establecer el estilo dedirección y liderazgo.
* Dirección por objetivos establecidos.
* Comunicación interna y externa.
* Seguimiento a planes y programas.
* Toma de decisiones correctivas.
* Indices degestión.
* Jefe de Departamento
* Participación en el planeamiento Estrategico de la Organización.
* Dinámica y armonía en los diferentes servicios.
* Facilitador de información deequipos de trabajo en apoyo a los proyectos
* Seleccionar al personal ejecutivo, técnico y administrativo.
* Establecer políticas salariales acorde al nivel de exigencia y al mercado.
*Desarrollo de estándares de las actividades informáticas.
1.2 PERSONAL TECNICO
El personal técnico puede participar en la elaboración del plan de informática de la organización, a través de sugerencias,otros.
* Jefe de Proyectos:
* Ejecuta el Plan de Desarrollo de Sistemas
* Analista de Sistemas:
* Formar y participar en equipos de trabajo con usuarios y personal de sistemas de apoyoa los sistemas de información, desarrollo y mantenimiento.
* Elaborar y mantener estandares para el Análisis, Diseño, Programación, Implementación y pruebas de sistemas.
* Establecer eimplementar programas de capacitación a usuarios de informática.
* Programador:
* Construir programas basado en estándares de codificación, uso de lenguajes y de organización de los datos.
*Documentar los trabajos de programación.
* Participar en los programas de capacitación.
* Cumplir con las normas, procedimientos, soporte de equipos, programas de administración de personal.
*Supervisor de proceso de datos:
* Coordina con otros supervisores de ingreso de datos y Control de Calidad.
* Elabora los turnos de personal en apoyo a la operación de sistemas en batch y en...
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