ORGANIGRAMA MUNICIPAL




1. PRESIDENCIA MUNICIPAL (Principales Funciones):
Cumplir y hacer cumplir la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado de Nuevo León, la Le Orgánica de la Administración Pública Municipal del Estado de Nuevo León, el presente reglamento y las demás leyes, reglamentos y disposiciones jurídicas vigentes aplicables.
Proponer al Ayuntamiento lacreación o supresión de las dependencias que requiera la Administración Pública Municipal, con las atribuciones y funciones que estime convenientes, así como nombrar o remover libremente a los funcionarios y empleados municipales.
Cuidar que los órganos Administrativos del Municipio se integren y funcionen de acuerdo con la legislación vigente.
Con autorización del Ayuntamiento podrá crearjuntas, comités y comisiones, y asignarles las funciones que conforme a la ley les correspondan.
Someter a la aprobación del Ayuntamiento los proyectos de reglamentos interiores, así como emitir los acuerdos, las circulares y demás disposiciones que tiendan a reglar el funcionamiento administrativo de las dependencias municipales.
Inspeccionar las dependencias Municipales para cerciorarse de sucorrecto funcionamiento, disponiendo lo necesario para mejorar sus funciones.
Dirigir y vigilar el funcionamiento de los servicios públicos Municipales y la aplicación de los reglamentos correspondiente. Vigilar el cumplimiento de los Planes Nacionales y Estatales de Desarrollo, por parte de las autoridades municipales.
Someter al Ayuntamiento la aprobación del Plan Municipal de Desarrollo laDeclaratoria de provisiones, usos, reservas y destinos de pareas y predios.
Supervisar el cumplimiento del Plan Municipal de Desarrollo.
Vigilar la recaudación en todas las ramas de la Hacienda Pública Municipal, y que la inversión de los fondos municipales se haga con estricto apego al presupuesto.
Resolver sobre las peticiones de los particulares en materia de permisos para el aprovechamiento de losbienes del dominio público municipal, cuyas autorizaciones tendrán siempre el carácter de temporales, revocables y nunca serán gratuitos.
Calificar y sancionar a los infractores de los Reglamentos Municipales.
Administrar y aplicar los recursos que se destinen al Municipio, provenientes de aportaciones Federales y Estatales a través de los diversos programas establecidos, así como lasupervisión directa de las Obras Públicas que se emprendan.

2. SINDICATO MUNICIPAL (Principales funciones):
Organización cuyo objetivo radica en la persecución de la Justicia en defensa de los derechos e intereses de las trabajadoras y trabajadores del Sindicato Único del Municipio de Ciudad Juárez, otorgando así la confianza a sus agremiados a través del Desarrollo Laboral, logrando negociaciones efectivascolectivas a fin de mejorar el desarrollo Integral y calidad de vida de los afiliados y sus familias.
Como Sindicato propiciamos la transparencia y honestidad impulsando la productividad e innovación lo cual nos ha transportado a una práctica cotidiana de la gestión dentro del marco del respeto y comprometiendo altamente a sus trabajadores con su materia de trabajo.
La consolidación en nuestraCiudad como un Sindicato que represente dignamente a los Trabajadores, conocido por su honestidad, responsabilidad, ética y pertinencia social impulsando los derechos laborales a través de una gestión responsable, transparente y honesta, en conjunto con líderes comprometidos y así seguir inspirando confianza a sus afiliados.
Nuestros principios radican en la fuerza, voluntad

3. REGIDORES(Principales funciones):
Estos funcionarios no pueden ser reelegidos para un período inmediato; tienen facultades de decisión en el ayuntamiento y sus facultades primordiales van encaminadas a la supervisión de la administración municipal.
Los regidores son los representantes de la población. Son elegidos, simultáneamente al presidente municipal y a los síndicos, conforme con las siguientes normas:
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