Organigrama Todo Uso

En el organigrama de la empresa Todo Uso C.A se pueden observar dos errores claros, como lo son. La gerencia de recursos humanos proporciona ideas a las demás gerencia que posee la empresa y sinembargo no existe gráficamente una relación de coordinación entre las gerencias. El otro error que podemos observar es que gráficamente la gerencia general posee un asesor contable que pertenece a laempresa que se encarga de los estudios contable de la empresa Todo Uso S.L.R, pero en ningún momento es el organigrama se establece esa relación la cual debería estar reflejada
Las ventaja de esteorganigrama es la información que proporciona a los empleados, un ejemplo de ello es que los empleados pueden informarse de la existencia de una sección de perfeccionamiento con la que cuenta la empresa,aparte de todas la ventajas teóricamente hablando con la que cuentan todos los organigramas.
En el organigrama que tenemos de la empresa D & H podemos observar un error que es grave al momento degraficar la estructura de la empresa, el cual es que su departamento de comercialización existe una sección de comercialización solo para un territorio geográfico determinado y pequeño para la visiónde ventas que tiene dicha empresa, el cual es distribuir sus productos en todo el país, otro error que encontramos es que de la la sección de seguridad que depende de la gerencia general se desprendeuna sección de mantenimiento la cual debería ser independiente de la sección de seguridad por los papeles que desempeñan ambas actividades en la empresa. Una de sus ventajas es que se podría decir quesu estructura organizacional esta creada para la superación de la empresa como tal, ya que esta cuenta con departamentos de actualizaciones de tecnología, y también tiene una visión de dar a conoceral país los productos que esta ofrece mediante la oficina de publicidad con la que la empresa cuenta
en la grafica representativa de la empresa Jardín podemos observar que su estructura es una...