Organigrama

A continuación se presenta el organigrama del diseño organizacional.
Gráfica 44
Municipio de Asunción Mita, departamento de Jutiapa
Proyecto: Crianza y Engorde de Pollo
Estructura organizacionalCooperativa Avícola Pollo Dorado, R. L.
Año 2002
Asamblea General
Comisión de Vigilancia
Fuente: Investigación de campo Grupo EPS., segundo semestre 2002.
Funciones básicas de las unidadesadministrativas
Las funciones se ejecutaran de acuerdo a las etapas del proceso administrativo tales
como la planificación, organización, departamentalización, integración y dirección. A
continuaciónse describen algunas características generales de cada unidad
administrativa.
Asamblea General
Es la máxima autoridad de la Cooperativa, está compuesta por los miembros asociados a
la institución.Esta tiene bajo su responsabilidad la aprobación de los estatutos, normas
internas, reglamentos y políticas de la cooperativa. Además de revocar decisiones
tomadas por sus demás órganos y ladistribución de excedentes si los hubiera.
Comisión de Vigilancia
Este órgano es el encargado de llevar el control y fiscalización de la Cooperativa. Es
electo por la Asamblea General y esta formado porun presidente, un secretario y dos
vocales, dichos miembros no percibirán remuneración alguna.
Consejo de Administración
Este se encarga de que se cumpla con la ley general de cooperativas y susreglamentos.
Se constituye además como el órgano administrativo y ejerce la representación legal de la
cooperativa. Se compone de presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y vocal.
Comitéde Educación
Esta unidad se encarga del aspecto educativo de la cooperativa, encargándose de
Consejo de
Administración
Compras
Comité de Educación
Producción
Contabilidad
Gerencia
adiestrar alos asociados para emplear técnicas de producción, que permitan una mayor
y mejor productividad. Esta formado por un presidente, un secretario y un vocal.
Gerencia
Tendrá bajo su responsabilidad...