Organigrama



PROGRAMA DE MAESTRÍA EN ENFERMERÍA

Teoría para la Administración del cuidado de enfermería



Tema: Organigrama de la Dirección de Enfermería








Presenta:E.E.I. Ibarra Cancelada Marisela Regina

Introducción

El objeto de este trabajo es la presentación de la estructura organizacional de la Dirección de Enfermería mediante un organigrama..

Enel primer punto se encuentra el organigrama de la Dirección de Enfermería, en el cual se visualizan la autoridad de mando, las relaciones jerárquicas de los recursos humanos y los diversosdepartamentos.

En el punto dos se define la función de la Dirección de Enfermería como una unidad administrativa y de asistencia, docencia e investigación del área, lidereada por la directora deenfermería.

Contenido.


1. Concepto de dirección de enfermería.


2. Objetivo.



3. Organigrama de la dirección de enfermería.


4. Estructura organizacional.


5. Conclusión

1.Dirección de enfermería.
Concepto. La dirección de enfermería es la unidad administrativa y de asistencia que se encarga de coordinar los recursos humanos, físicos, materiales y financieros del área dentrode una institución hospitalaria.


2. Objetivo.
Administrar las actividades de la Dirección de Enfermería mediante la planeación, organización, dirección y control del personal de enfermería,para que éste realice las actividades asistenciales, docentes de investigación con el fin de dar al paciente atención de la más alta calidad científica y con sentido humano.


3. Estructuraorganizacional.

Se presenta mediante un organigrama que se caracteriza por ser:
Lineal y funcional
Delega las actividades hacia departamentos
Los departamentos se presentan por funciones
Establecelínea de autoridad y responsabilidad
Divide los niveles jerárquicos del personal
La división del trabajo comprende la especialización
Se establece un mayor control en las actividades del área...