Organigrama

Páginas: 16 (3910 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2011
ORGANIGRAMA
EMPRESA DE RECICLAJE Y RECREATIVA “LA NUEVA ERA S.A. DE C.V.”

CONTADOR

GERENTE DE FINANZASADMINISTRADOR

DEPARTAMENTO DE
COMPRAS

DIRECCIÓN GENERAL GERENTE DE PRODUCCIÓNDEPARTAMENTO DE
TRANSFORMACIONOBREROS


GERENTE DE VENTAS PROMOTORES


ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA.DIRECCIÓN GENERAL:
RESPONSABLE ABSOLUTO DE LA EMPRESA

REQUISITOS:
-EDAD: 40-45 AÑOS
-SEXO: MASCULINO O FEMENINO
-EXPERIENCIA: 7 AÑOS
-PROFESIÓN: CONTADOR PÚBLICO CON EXPERIENCIA EN FINANZAS Y MERCADOTECNIA.
-HABILIDAD EN COMPUTACIÓN 100%
-HABILIDAD EN LOS IDIOMAS INGLES Y FRANCÉS 100%
-NACIONALIDAD: MEXICANO
-VALORES (RESPETO, RESPONSABILIDAD, DISCRECIÓN, TOLERANCIA, ENTRE OTROS.)
-NO TENERNINGUNA RELACIÓN FAMILIAR CON NINGUNO DE LOS TRABADORES, EVITANDO ASÍ FAVORITISMOS CON LOS MISMOS.
FUNCIONES:
-DIRIGE, COORDINA, VIGILA Y CONTROLA EL FUNCIONAMIENTO GENERAL DE LA EMPRESA, EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y OBJETIVOS DE ESTA, ASÍ COMO RENDIR CONSTANTEMENTE INFORMES DE GESTIÓN A LA JUNTA DIRECTIVA Y EJECUTAR SUS DECISIONES.
-ELABORACIÓN DE GUÍAS TEMÁTICAS PARA LOSDEPARTAMENTOS.
-RELACIONES CON EL MERCADO INTERNOS Y EXTERNOS.
-REPRESENTAR, EN SU CASO, AL ORGANISMO ANTE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES PÚBLICAS Y LAS PERSONAS FÍSICAS Y MORALES PRIVADAS CON LOS PODERES QUE LE OTORGUE EL CONSEJO.
-VELAR POR LA BUENA MARCHA DEL ORGANISMO Y TOMAR LAS MEDIDAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ORGANIZACIONALES, FINANCIERAS Y DEMÁS QUE CORRESPONDAN CON SUJECIÓN A LAS NORMASAPLICABLES.
-PROMOVER PROGRAMAS DE APOYO Y COOPERACIÓN ENTRE LAS DIFERENTES INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS NECESARIOS PARA LA REALIZACIÓN DE SUS FINES SOCIALES.
GERENTE DE FINANZAS
ES AQUELLA PERSONA QUE SE ENCARGA DE LA OBTENCIÓN Y GESTIÓN DE LOS FONDOS QUE NECESITA LA EMPRESA PARA CUMPLIR SUS OBJETIVOS Y DE LOS CRITERIOS CON QUE DISPONE DE SUS ACTIVOS.REQUISITOS:
-EDAD: 35-45 AÑOS
-SEXO: FEMENINO O MASCULINO
-ESTADO CIVIL: CASADO (A)
-PROFESIÓN: CONTADOR PÚBLICO
-EXPERIENCIA: 5 AÑOS
-HABILIDAD EN COMPUTACIÓN 100%
-HABILIDAD EN INGLES 100%
-VALORES (RESPETO, RESPONSABILIDAD, TOLERANCIA, DISCRECIÓN, ENTRE OTROS).
-NO TENER NINGUNA RELACIÓN FAMILIAR CON NINGUNO DE LOS TRABADORES, EVITANDO ASÍ FAVORITISMOS CON LOS MISMOS.

FUNCIONES:-OPTIMIZAR AL MÁXIMO LOS RECURSOS DE LA EMPRESA PARA SU BUEN FUNCIONAMIENTO.
-REALIZAR LAS CORRECTAS PROYECCIONES A FUTURO DE LA EMPRESA, LO CUAL LE AYUDARAN A AUMENTAR Y AMPLIAR NUESTRAS INVERSIONES A CORTO Y LARGO PLAZO.
-AUTORIZAR AUDITORÍAS INTERNAS.
-DESARROLLAR ESTRATEGIAS PARA ABRIR NUEVAS SUCURSALES.
-INSPECCIONAR EL TRABAJO DEL CONTADOR Y ADMINISTRADOR, ASÍ COMO CATALOGAR EL BUEN...
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